セントラル都市開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
男女関係なく出世の道はあるが、基本的にシフト制である為、育休、産休などの環境が整っているとは言い難い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員とバイトの距離が近く年齢も比較的若い人が多いので現場がエネルギッシュである。忙しくても和気あいあいとした雰囲気がある
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
職場環境が良いイメージで入社したが、店舗にもよると思うが自分が配属された店舗は風通しもよく。雰囲気も良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。勤務先の温泉施設入浴できることになっているが、混んでいる時などはほと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い従業員が多いため働いていて楽しい。また、チームで作業することが多いため。自然と仲良くなる職場である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
イベントの企画などやりたいと手を挙げれば基本的にはやらせてもらえる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調な部分が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
運営している施設は素晴らしいので店舗を増やせばそれだけ需要はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような店が近くにで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制であるため、融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると人が足らず無理やりシフトに入れられることもあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接客業であるため、直接お客様に感謝の言葉をいただけるところはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が体力勝負で...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好き嫌いによって全て決まる。
直属の上司からの扱いが周りから見ても明らかにおかしく、店長に相談しても全く解...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員（非正規社員）ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)