旭化成工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容に愛着や興味が湧かなかったため、退職した。自身が世間知らずであったために、つまらない理由で退職してしまったなと後悔している。高専卒と...続きを読む(全262文字)

【良い点】
賞与が大きく、新卒でも、手取りで約50万ほど（約3カ月分に当たるだろうか）を12月にもらえた。
翌年からはそれを2回もらえる。製造部に勤務し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家賃補助が良い川崎勤務の場合、上限を5万円程として、家賃の7割を補助してもらえる。家も借り上げ社宅制度であり、自身が選んだ賃貸物件を借りてく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分の裁量で進められる部分は、やらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に仕事が集中する。
また、4半期でキャンペ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性が9割居たので、出産するかたも多く、
産休で帰ってくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかったです。...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は変化が大きく、丁寧に教えてもらえなかった。
また、上下関係が厳しく、
前任者はそれになじめず1年で退職して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内コンペで実力をためし、互いに切磋琢磨する企業風土があった。コンペで入賞することや、ひごろの業務について評価を得る事で、ほうしゅうや海外研...続きを読む(全220文字)

【良い点】
化学メーカー最大手であること。その他待遇面で優遇されていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長から平社員までいわゆる「さん」...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とても休暇を取りやすいです。また、フレックス制度があり、最低30分だけ勤務すればその日の勤務を終えることもできます。用事があるときは、勤務時...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みの３日を含めぴったり年間休日120日。
祝日は出勤日がかなり多い。
祝日を休もうとすると有給7日使用しなけ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)

【良い点】
大型連休などは確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には生産増の為、休日出勤が増える
有給は取りにくく、年間5日の有...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アクシデントがあっても　みんなでフォローして対応するチームワーク。
残業時間は課による。遅くまで働いている課は21時とかでも仕事をしているが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
休みたい日に有給を取得することは可能です。職場によるとは思いますが、、、
有給の数も初年度から20日と多いので充実しています。
平日に休みが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
勤務時間がしっかり決まっているのでオンオフはかなりつけやすいと思う。残業になることもある部署でも、1時間程度ときいた。ダラダラ残ることはしな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業は、常にある。すべて、付けられるので、給料日は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足、うまくすれば、プライベートも充...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日は普通だと思う。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全59文字)