旭化成工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は10～20時間が発生する程度で、強制的に残業しなければいけないような業務はあまりない。役職付き勤務者が20時まで残業している人がチラホ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
業務内容に愛着や興味が湧かなかったため、退職した。自身が世間知らずであったために、つまらない理由で退職してしまったなと後悔している。高専卒と...続きを読む(全262文字)

【良い点】
賞与が大きく、新卒でも、手取りで約50万ほど（約3カ月分に当たるだろうか）を12月にもらえた。
翌年からはそれを2回もらえる。製造部に勤務し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
家賃補助が良い川崎勤務の場合、上限を5万円程として、家賃の7割を補助してもらえる。家も借り上げ社宅制度であり、自身が選んだ賃貸物件を借りてく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分の裁量で進められる部分は、やらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末に仕事が集中する。
また、4半期でキャンペ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は変化が大きく、丁寧に教えてもらえなかった。
また、上下関係が厳しく、
前任者はそれになじめず1年で退職して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内コンペで実力をためし、互いに切磋琢磨する企業風土があった。コンペで入賞することや、ひごろの業務について評価を得る事で、ほうしゅうや海外研...続きを読む(全220文字)

【良い点】
化学メーカー最大手であること。その他待遇面で優遇されていたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長から平社員までいわゆる「さん」...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性にとても優しい職場です。産休・育休も取得しやすく、働き方も非常に自由です。子どもが急に体調を崩した場合でも、臨時で休みを取りやすく、同僚...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は分業されているためあまりチームで動いておらず、場合によっては自分がいないと回らないという状況になるため、辞...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業以外は割と休めている印象。時短勤務や部署異動など働きやすい環境作りはしていた。入る部署によっては女性の方働きやすいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場では力仕事もあるため、しんどい面は多いと思う。あまりオススメは出来ないが、体力に自信がある、体を動かした...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできますが、結局すぐには帰れないため時短勤務と言いながら残業をしています。女性は、産休育休を取っていま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
重いものを持つこともあるが、重くても20キロくらいなので慣れてる人は問題ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は働きやすいが、出世は出来にくい。トイレ掃除は、女性社員で持ち回り
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平はある。改善される方向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シーボンは社員の約9割以上が女性で、女性が中心となって活躍している会社です。
そのため、女性のライフスタイルを考えた職場づくりが進められてい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい
子どもの行事で有給とりやすい
女性の管理職もいる
復職後も同じ部署へ配属されるので
無理のない程度で仕事ができる
子育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研究所は女性が多く働いており、産休育休制度は男女共に整っている。子どもが熱を出した時など、急な休みも取りやすい。続きを読む(全62文字)