この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面に関しては完全にOJTになります。外部への研修等はありません。
自分のペースで教えてもらえるのでそこはよかったとらおもいます。
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シュッピン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シュッピン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシュッピン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育面に関しては完全にOJTになります。外部への研修等はありません。
自分のペースで教えてもらえるのでそこはよかったとらおもいます。
【気にな...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関してはないに等しい。
一般的なビジネスマナー研修もなく、一般的な社会人スキル(名刺の渡し方や言葉遣い、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1番下他店で言う副店長ポジションは簡単に着くことができるかと思います。しかし、部署内での役職が渋滞この先上に上がれるかは正直怪しいと思ってしま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
スキルアップに関しましては、所属している部署によって大きく違いがあると思います。
自らが望めば、会社の制度として用意されているものもありますが...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があります。
配属先は希望が通りやすいため、やりやすくはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育が全然な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新しい事を行う、または計画を立てた時に直属の上長によっては何十件と企画を上げたところで採用される事はない。また、上長によってはその逆でアイディ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
個のキャリア開発と人材育成の観点から積極的な資格取得制度があり、特定の資格を取得する際補助を受けることができるので、自己負担が少ない点がとても...続きを読む(全228文字)
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カメラ全般についての知識は身につくが、将来的に他社へのステップアップを考えているのなら、特に役立つものはない。基本的には家電量販店等での勤務と大して変わら...続きを読む(全165文字)
必要な人に必要なものが届くといった点ではやりがいはあると思う。続きを読む(全31文字)
ECプラットフォームといった競合が多い事業なので不安である。また、それに対して質問をしたが満足のいく回答が得られなくてさらに不安になった。続きを読む(全69文字)
実力主義で評価は上がっていくと言っていた。続きを読む(全21文字)
みなし残業時間が20時間あり、その上で残業があるのであまりプライベートをとれない。8:00-19:00までが基本の働き方であった。続きを読む(全65文字)
人事の人が全て女性であったので働きやすいと思った。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部署によって異なるかもしれないが
人はとてもよいです。
どんなことでも教えてくれる方たちなので、環境はよいほうだとおもいます。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カメラ、時計の中古は海外からも支持があり、もっと売れていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの会社だが、
インタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
どこにでもある福利厚生です。
資格手当などは申請するともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがもらえると嬉しいなと思った続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとよいなと思います。
人手不足なので、なかなか異動できず退職を検討しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって違うみたいですが、
残業が少ない部署も多いので、そこは嬉しいです。希望休も出せるので、休みたいときに休めます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私は「多くの人と出会い役に立てること」「高い専門性を身につけられること」を軸に就職活動をしています。 御社の説明会に参加しスマートシティーに代...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
部署の先輩に恵まれたので、これは良かった。つねに私に寄り添ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和世代はほんとうに使えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は研修がよくあったが、最近は研修がほとんどなく、知識不足の社員が増えているように感じることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
会社名 | シュッピン株式会社 |
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フリガナ | シュッピン |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 5億1368万3000円 |
従業員数 | 244人 |
売上高 | 488億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野尚彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目14番11号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 03-3342-0088 |
URL | https://www.syuppin.co.jp/# |
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