この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーが設けられている曜日があり、その日は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人が足りず1人あたりの業務量が常に...続きを読む(全182文字)
日本コンセプト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセプト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本コンセプト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残業デーが設けられている曜日があり、その日は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人が足りず1人あたりの業務量が常に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、おおむね定時退社可能なところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務時間に偏りがあり、ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
閑散期の残業は多くないのでプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
本社勤務では夏休み以外の休暇が取りに...続きを読む(全155文字)
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部署や時期にもよりますが、女性は残業が発生しないようチーム全体で仕事に取り組み、定時退社を目標に掲げていました。しかし男性に関しては休日出勤、ゴルフ接待、...続きを読む(全161文字)
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従業員どうしのチームワークは悪くはないので、プライベートでの企画、たとえば野球やドライブなどは参加しやすいほうだと思います。それらに参加するしないの意思は...続きを読む(全161文字)
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仕事の進め方については、ある程度仕事を覚えてしまえば自分で調整が可能。その為、有給休暇の取得は比較的自由で、休んでも嫌な顔をされることはなかった。また、残...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男性と女性で役割が異なります。サポート役に徹したい、理不尽なことも受け入れられるのであれば、働き続けられると思います。また、営業部の女性は妊娠...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列のため、年齢や社歴に応じて自動的に年収が上がっていきます。評価制度は一応存在していましたが、形式的で、全員90点ほどの点数がつけられて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
分からないことを聞きやすい。慣れてくるとペース配分がつかめる。担当を任せてもらえるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この会社でキャリアアップしたい方は充分育ててもらえると思います。自分から今後必要になる資格など取りたいと相談すれば受講させてもらえると思います...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業職に所属してましたが、営業職は若いうちから担当の顧客を持たせてもらい、責任のある仕事をすることができる。上司もサポートに入ってくれるので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
週1で全社員が参加できる勉強会が開かれており、そこで会社の業務に関する法律について勉強でき、良い機会を与えてくれる。また資格試験用の勉強本など...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フォワーダーだからといって必ずしも英語を使う機会があるわけではない。新卒採用向けサイトで「語学力が活かせる」などと...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がスカスカ。入社10年目の主任のすぐ下が2年目の人という状態の時があり、入社2年目で新卒の後輩や非正規雇用の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性同士の人間関係が良好。いわゆるお局様体質の人はおらず、非正規雇用にも優しい人が多かった。産休の実績もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のことをとても気遣ってくれる環境のため、働きやすく、人間関係で悩むことはあまりないと思います。感じが良い人が多く人間関係で悩むことは少ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝日休暇でたくさん休みがある。
年末年始など長期休暇があり自分の時間を比較的に持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休暇願い等を出せば好きなときに休むことができるため休日は充実させることができます。平日休みなのが大きいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかでワークライフバランスはずいぶん変わってくる。求人票には夜勤なしと書いているのに実際は夜勤はよく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業所、扱っている顧客によって環境と雰囲気がかなり異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視で働くのは難しい会社だと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みについては不満はなく、主管や本社スタッフ職であれば有給についても繁忙期を除けば比較的に自分自身の都合に合わせて取りやすい傾向にあります。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給に関しては、積極的とるように勧められるので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人たちは、普段の業務が忙しすぎ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
運送業者の中では、有給が取りやすい会社なので、ワークライフバランスは取れているほうだと、おもいます。続きを読む(全56文字)
物流業界ではやや珍しく、完全週休二日制をとっている点が魅力。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては良い点がみあたらない
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に労働時間が長く、ワークライフバランスはとれ...続きを読む(全82文字)
物流業界はドライバーだけではなく、総合職の社員の方の働きかたに関しても、荷主トラブルなどで乱れがちになることが少なくない。ただしこの企業はドライバーに対し...続きを読む(全133文字)
会社名 | 日本コンセプト株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコンセプト |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 11億3400万円 |
従業員数 | 191人 |
売上高 | 172億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松元孝義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3507-8812 |
URL | https://www.n-concept.co.jp/ |
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