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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社でキャリアアップしたい方は充分育ててもらえると思います。自分から今後必要になる資格など取りたいと相談すれば受講させてもらえると思いま...続きを読む(全201文字)
日本コンセプト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセプト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンセプト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この会社でキャリアアップしたい方は充分育ててもらえると思います。自分から今後必要になる資格など取りたいと相談すれば受講させてもらえると思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
OJTが三か月組まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの三か月は、先輩社員に進捗報告をし、日々を通して業務を学...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
教育体制・・・入社後、先輩社員が交代でタンクコンテナの基礎や化学品の取り扱いに関する法令、貿易実務を教えてくれる。また各部署に配属後、気にな...続きを読む(全232文字)
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入社後1週間の研修があり、最終日に試験を合格すると、試用期間の配属先でのOJTとなります。先輩方は多忙な中でも質問すればちゃんと教えてくれます。試用期間...続きを読む(全167文字)
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スキルアップに関しては、会社としての取り組みはありません。個人の学ぶ姿勢に任せています。本人にその気があれば、仕事を通してかなりのことを学ぶことができる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良いと思う。管理職は体育会系な雰囲気が強いが(社長が全て感)、社員に対してそれを強要するとかない。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は少し高め。年功序列のため、長く在籍していれば、ある程度の年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った取り組みがな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
顧客は総合商社や大手メーカーなど、規模感が大きい顧客を担当する場合もある。レベルの高い中で仕事をするため、面白いと感じることもある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1万円。その他めぼしい福利厚生は無い。社内制度として、勉強会などはあるが、業務として使う知識は基本的に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は多いが人それぞれ。有休は基本的にいつでも取れる。リモートワークはコロナ化はしていたが、今は特別な事情がない限り難しい。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
よくも悪くも男尊女卑があったと思う。女性に優しい人が多く、気を遣ってる感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接が通ったことと、立地がよかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と知識がなくても仕事はできる。事務はマルチタスクが得意...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、絡みやすい人が多かったと思う。仲良い人で飲み会もそこそこあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスは高いときもあった。今は分からないが評価制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かった。がんばっても評価され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
忙しい分やりがいは多少なりとあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、面白いと感じることは少なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
3年目までは、年に1回同期が集まって研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代の社員を残すための研修や、スキ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は若手・リーダー・管理職など一般的なものはそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい、何かを研修するために松戸の研...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションを通じて様々な営業スキルを学ぶ事ができます。
向上心のある方が上に行けるシステムだったと記憶しているので頑張れば頑...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人と話すのが好きな人にはむいていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して毎日同じ内容の業務をひたすらこなしていく仕事で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
あまり成長は見込めない環境
仕事ができる人は散々使われてる印象
ただ環境が過酷なのでここに慣れたら他がよく感じると思う
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルアップについてはある程度、会社で研修を用意してくれる。
基本的には発注者の立場なので、外部の設計コンサルやゼネコンに教えてもらうことも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
見て覚えろって感じでした
体育会系なノリで、上記によりって感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の研修制度などはなかっ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
キャリアアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかどうかで変わるのが良くないと思う。
パワハラ体育...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常に配送している地域の近隣の道路や地形を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得の手当、補助制度などはありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張れば評価される、意欲がある人はある程度収入が上がる雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアのルートがもう少...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 日本コンセプト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコンセプト |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 11億3478万円 |
| 従業員数 | 182人 |
| 売上高 | 182億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松元 孝義 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 642万円 |
| 電話番号 | 03-3507-8812 |
| URL | https://www.n-concept.co.jp/ |
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