日本コンセプトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男性と女性で役割が異なります。サポート役に徹したい、理不尽なことも受け入れられるのであれば、働き続けられると思います。また、営業部の女性は妊...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列のため、年齢や社歴に応じて自動的に年収が上がっていきます。評価制度は一応存在していましたが、形式的で、全員90点ほどの点数がつけられ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
分からないことを聞きやすい。慣れてくるとペース配分がつかめる。担当を任せてもらえるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この会社でキャリアアップしたい方は充分育ててもらえると思います。自分から今後必要になる資格など取りたいと相談すれば受講させてもらえると思いま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業職に所属してましたが、営業職は若いうちから担当の顧客を持たせてもらい、責任のある仕事をすることができる。上司もサポートに入ってくれるので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
週1で全社員が参加できる勉強会が開かれており、そこで会社の業務に関する法律について勉強でき、良い機会を与えてくれる。また資格試験用の勉強本な...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォワーダーだからといって必ずしも英語を使う機会があるわけではない。新卒採用向けサイトで「語学力が活かせる」など...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がスカスカ。入社10年目の主任のすぐ下が2年目の人という状態の時があり、入社2年目で新卒の後輩や非正規雇用...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性同士の人間関係が良好。いわゆるお局様体質の人はおらず、非正規雇用にも優しい人が多かった。産休の実績もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のことをとても気遣ってくれる環境のため、働きやすく、人間関係で悩むことはあまりないと思います。感じが良い人が多く人間関係で悩むことは少な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が大切な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の顔色を伺うセンター長 これが目にみえてわかってしまって意心...続きを読む(全237文字)

【良い点】
現場を大切にした経営方針があり、社員の声を業務改善に取り入れようとしている点に満足しています。
地域に根ざした安定経営を重視しており、長期的...続きを読む(全331文字)

【良い点】
良い人が多い。コンプライアンスへの配慮が高いため、その点安心して働けた。また、優しい方が多いので、業務内容は安心してアドバイスをもらえる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に先輩が一年近くメンターに入ってくれる。相談したいときに活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店や営業所によって規...続きを読む(全129文字)

【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる社員さんがいる。いろいろ相談しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数人のやばい社員がいる。気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属駅次第だが、自分のいた駅は受託駅としては大きかったこともあり、委託職員のモチベーションはかなり高かった。助役も当務（その駅に固定の人）は...続きを読む(全233文字)

【良い点】
同じ年代の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いので、若い人がいつかない。若返りを図るとは言っているけれども、な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員もマネージャーや労務担当者など性格がいい人が多いので頑張ろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さくらいしか目立って...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も人による。出世欲の強い人は大体うるさく言ってくる。そうじゃない人は緩くいい人が多い。社員もノルマなど無く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
職種によっては縦社会が厳しい場合もある。公務員的かと思いきや、体育会系の気質もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り行政なの...続きを読む(全86文字)