この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関しては、会社としての取り組みはありません。個人の学ぶ姿勢に任せています。本人にその気があれば、仕事を通してかなりのことを学ぶことができるの...続きを読む(全154文字)
日本コンセプト株式会社 報酬UP
属性 |
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スキルアップに関しては、会社としての取り組みはありません。個人の学ぶ姿勢に任せています。本人にその気があれば、仕事を通してかなりのことを学ぶことができるの...続きを読む(全154文字)
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会社の方向性がはっきりとわからなかったことです。もちろんシェア拡大をめざすのは理解できますが、なにのために経営をしているのか、従業員と一体になってどういう...続きを読む(全156文字)
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給与は規定通りですし、入社時に自分が決めたことですから。賞与については、あまり多くを望めません。他の人と比べることはできませんでしたが、その年によって違い...続きを読む(全150文字)
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従業員どうしのチームワークは悪くはないので、プライベートでの企画、たとえば野球やドライブなどは参加しやすいほうだと思います。それらに参加するしないの意思は...続きを読む(全161文字)
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魅力
平均年齢28歳ぐらいのため、ドロドロした雰囲気はまったくありませんでした。それぞれの役割をきちんとこなしていける雰囲気があり、質問すれば気持ちよく...続きを読む(全159文字)
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管理職から社員への配慮は感じられます。一般的な報告・連絡・相談を怠らなければ上下関係はくずれることはありません。比較的競合他社が少ないので、そこのところを...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本コンセプト株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコンセプト |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 11億3400万円 |
従業員数 | 191人 |
売上高 | 172億9200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松元孝義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3507-8812 |
URL | https://www.n-concept.co.jp/ |
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