日本コンセプトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1万円。その他めぼしい福利厚生は無い。社内制度として、勉強会などはあるが、業務として使う知識は基本的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
顧客は総合商社や大手メーカーなど、規模感が大きい顧客を担当する場合もある。レベルの高い中で仕事をするため、面白いと感じることもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内の人間関係は良いと思う。管理職は体育会系な雰囲気が強いが(社長が全て感)、社員に対してそれを強要するとかない。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は多いが人それぞれ。有休は基本的にいつでも取れる。リモートワークはコロナ化はしていたが、今は特別な事情がない限り難しい。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給は少し高め。年功序列のため、長く在籍していれば、ある程度の年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った取り組みがな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給はしっかりもらえた。有給申請して却下されることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく有給が取りづらい雰囲気があった...続きを読む(全115文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、絡みやすい人が多かったと思う。仲良い人で飲み会もそこそこあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序...続きを読む(全101文字)

【良い点】
面接が通ったことと、立地がよかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と知識がなくても仕事はできる。事務はマルチタスクが得意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
忙しい分やりがいは多少なりとあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、面白いと感じることは少なかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは高いときもあった。今は分からないが評価制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かった。がんばっても評価され...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員はいません
部長クラスにもいません
管理職にもいません
ほとんどの女性社員は３年以内に辞めていきます続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。育児休業や短時間勤務制度を整え、子育てと仕事の両立を支援しています。また、女性ドライバーや管理...続きを読む(全301文字)

【良い点】
小さなお子さんがいるパートさんは帰りやすい、欠勤しても誰も何も思わない雰囲気ある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです！！！！続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場スタッフは、年齢層が低いため同年代の社員が多く仲が良い風に感じる。メンター制度があるのでいい上司に当たると働きやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性社員も多く、性別に関係なく活躍できる雰囲気があると感じました。産休・育休の制度についても整備されており、実際に取得している方もいるため、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
かなり多いと思う。内勤、作業員含めかなりの人数が活躍していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で能力差があるのは仕方ない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
男性メインの職場環境でしたが、それなりに働きやすいとは思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
現在とは時代背景が違うのでわかりません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないので、分からないですが。事務の女性の方は育休を取ったり土日休みであったりで可もなく不可もなくとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社自体が女性が多いので、育児休暇や産休制度などは取りやすいと思う。また、マタニティ用の制服も用意されているので働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私がいた部署は女性しかおらず、みんな仲が良く力作業もトラックの方よりかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)