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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗の裁量は全くといっていいほどない。本部が値段も棚配置もすべて統一指示してくる。
セール前や棚卸の日は朝方まで残業。無論残業代は全額支給されない。新...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社テイツー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイツーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイツーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗の裁量は全くといっていいほどない。本部が値段も棚配置もすべて統一指示してくる。
セール前や棚卸の日は朝方まで残業。無論残業代は全額支給されない。新...続きを読む(全159文字)
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・研修は、新卒入社の場合は、幾度かあり、それは定期的に行われています。他の研修は、かなり曖昧です。上司から身につけられるスキルは、人材管理について学べま...続きを読む(全338文字)
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自分で考えて行動すれば小売・サービスで売り上げをあげる方法は自然と身につく、啓発本などゴミと思える位にはなれる。
転職する際の話のネタにはなるので、や...続きを読む(全157文字)
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当時は新卒研修はあったが、中途研修は全くなくOJTのみ。
上司によっては全くスキルが身につかない場合もあったようだ。
身につけたスキルは他の職種ではま...続きを読む(全158文字)
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別の会社で働いてみて初めて、教育の熱心さに気がついた。教育体制が十分とは言えないが、確実に社員のレベルアップについて今より良くしていこうとする姿勢が見て...続きを読む(全164文字)
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個人的にですが、特にこれといったスキルは身に付かないような気がします。
確かにレジ打ちや接客等の業務ですので接客等のスキルは身に付くと思いますが、結局...続きを読む(全171文字)
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研修システムは新卒入社の際に数日あるのみ。中途はなし。OJTのみ。散発的に研修をしているが成果が出ているとはいえない。しかし2012年から新たな研修シス...続きを読む(全289文字)
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教育制度は皆無といっていいと思います。現場に丸投げにしているので、上司が違えば、やってる事も違うというのが実感です。何が正しいのかわかりません。仕事量が...続きを読む(全158文字)
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入社前から先輩社員からのバックアップがあるため、入社前は心強い。
だがいざ働いてみると、とにかく仕事中は忙しく、身につけたスキルが活かせるのかどうか微...続きを読む(全163文字)
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新規事業に注目しているので、なにかやりたいことがあるなら入社し率先して提案を受入る体制は整ってきています。販売や接客がメインの業種なので、数値管理、店舗...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助、福利厚生などはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多すぎる。休日でも競合店調査など仕...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
マンガ・カードが好きならば知識を生かせられる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト→社員の評価、店長→社員の評価、社員は特に評...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にとっても異なりますが、私が配属していた店舗は営業時間が10:00~22:00となっており、シフト制でした。...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社員間の仲がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた仕事より業務量が多くサービス残業や休日出勤が当たり前のように...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることにハンデはないが重いものを運んだりするのも、しなくてはならなく、体力がいる仕事であった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚するとご祝儀がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休日出勤が多く休日も気が休まらない、誰かスタッフが休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給タイムテーブルはしっかり作成されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安かったです、昇給も少なく友達にいうのが恥ず...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなく、保養所やホテルの割引などの制度も全くなくただただ働いているのみであった。スポーツジムの優待な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う転勤が多くしかも転勤の数日前に辞令があることがある、
子供の急な転校が嫌で退職し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の担当商品について自由度が大きく売り場作りは楽しくとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いわ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
完全にベンチャーなので暑苦しいほどに熱心ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代にそぐわず、パワハラ気質だったと思う。教...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
商品についての研修や、育成者視点強化のための勉強会など定期的に研修を実施してくれてとてもためになる。正社員以外の契約社員やアルバイトの方でも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フェスの無料チケットをもらい、行くことができた
社割でCDも安く買えた
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないイメージだった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フォローのインストラクターが1人につき1人必ずついてくれること。何に1度の研修。ビジネススキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、新人教育に時間を多くあてていて、未経験でも安心して働ける。スキルアップも条件が明確であるため、目標を立てて仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗運営の基本的業務。包装のスキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり出来ない。中途の研修制度があまり整って居...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方が従業員ひとりひとりに合わせて働き方指導をしていたので働いている最中で戸惑うことはほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい意味で放任主義で店舗によっての指導に大きく差が出るので自身での行動を見直す必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近は育成にも力を入れていると聞き
前に比べたら研修も充実している。
わからない所はわかるようになるまで教えるを徹底している!
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも自身の担当領域を持ち、ある程度の裁量があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイ...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社テイツー |
|---|---|
| フリガナ | テイツー |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 売上高 | 364億7700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤原 克治 |
| 本社所在地 | 〒700-0853 岡山県岡山市南区豊浜町2番2号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 481万円 |
| 電話番号 | 086-206-7610 |
| URL | https://www.tay2.co.jp/ |
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