この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの中では高い給料とボーナスではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のタイミングで社内テストを受けることができ、合格する...続きを読む(全194文字)
ゴールドフラッグ株式会社 報酬UP
ゴールドフラッグ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドフラッグ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドフラッグ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
アパレルの中では高い給料とボーナスではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のタイミングで社内テストを受けることができ、合格する...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレルに比べれば給料は高いし、ボーナスも高い。
残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレルと比較したら給料はい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給はある。また、社内試験に合格すると手当がつく。段階が上がれば上がるほど手当も増すので頑張りたいと思う人にはとてもおすすめである。
意欲が少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働く環境としてはとてもいいところだと思います。テストに合格するたびに、給料やボーナスが上がるので、頑張った分だけ評価されます。
自分の店...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ボーナスがアパレルの中ではとても良いと思います。
月給での生活が精一杯でもボーナスがある事を考えると生活に余裕が出るくらいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月収は高くはないですが、ボーナスはアパレル の中では良い方だと思います。
ボーナスの、評価基準はいまいち分かりませんが、半期に一度マネージャー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
環境が良く、事業部内で和気あいあいとしています。
好きな時に休憩にいけたり、みんなで昼食をとらなといけないということもなく基本的に自由ですごく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ECにも力を入れているので、
コロナ禍で業績は落ちたが、落ちすぎたことはなく徐々に回復していっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランドに相当する接客スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用できないスキルのみ特化できる。
例...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助は2万円まで出してくれる。
ただ、入社4,5年目まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費も出してはくれるが、上限があるの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
接客を主に従事している為、メンタルは強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ通用するスキルのみが身につく。
自身のキャリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
下のスタッフでも社内テストを受けたいと言えばやる気を見込んで受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けたいと言えば受けさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅支援は月2万。
資格手当はなし。
副業はなし。基本残業もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに対し残業や副業もなし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ECに力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
ECに力を入れるのはいいが、結局どれだけアイテムがよくてもあったかたちサイズでな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
月に3日間だけ希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は他の人と希望休が被らない時のみ通用する。
また、イベント時は基本...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性しかいないので、女性ならではの不調に対して理解があるし、相談しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は店舗...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
質の高い接客技術を学べる。
自身の提案力を高められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客技術や提案力など、数値化や証明化ができない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が超えた分は支給されないと先輩が言っていた。評価制度が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
販売員の評価制度には前年比、予算比など売上以外の評価軸もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売上よりショップ全体で売上の評...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年二回の評価で平等性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境で売れる売れないは運
ブランドによっては体質が古く、トップダウン
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考慮するとかなり良い方だと思う。推測ですが、営業だけの平均年収だと800万以上だと思う。営業成績はもちろんだが、成績以外...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べると良いと思う。業績に左右はされるが最低6ヶ月は出ていたのでそこはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。
店舗の月間予算を達成すると大入りがある。
個人ノルマは店舗によって異なる。
個人の実績で賞与が変動することはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事をそつなくこなせば、自動で給与はあがる。大手なので、年収の水準は高めだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の忖度が大きい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給制度はしっかりしていたが、ボーナスが少なかった。会社が傾いていた為、仕方なかったかもしれません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は当時で同じ年代の人と比べたらいい方だったと思うが、現在は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない年もあるので、そ...続きを読む(全88文字)
会社名 | ゴールドフラッグ株式会社 |
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フリガナ | ゴールドフラッグ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 平久保 晃世 |
本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 |
URL | https://www.goldflag-corp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。