回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの中では、待遇がいいと思います。
ボーナスもよく、残業も一分単位で付与されるのでとてもいいと思いました。
店舗の月間売り上げ目標達成...続きを読む(全192文字)
ゴールドフラッグ株式会社
ゴールドフラッグ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドフラッグ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドフラッグ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
アパレルの中では、待遇がいいと思います。
ボーナスもよく、残業も一分単位で付与されるのでとてもいいと思いました。
店舗の月間売り上げ目標達成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他のアパレル業界と比較してお給料はは高く賞与も2回付与されるため満足していた。また残業代も1分単位で出る。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内独自の接客技術のテストがあり合格すると給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務量に対して給料は安いと思う。
もし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社がとても綺麗。社長も色々なところで活躍されておりそこで働けるのはかなり自信になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しがよく社員のアイディアが採用されやすい社風。
チャレンジ精神がある会社。
人間関係が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アパレルの中では高い給料とボーナスではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のタイミングで社内テストを受けることができ、合格す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べれば給料は高いし、ボーナスも高い。
残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレルと比較したら給料は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給はある。また、社内試験に合格すると手当がつく。段階が上がれば上がるほど手当も増すので頑張りたいと思う人にはとてもおすすめである。
意欲が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働く環境としてはとてもいいところだと思います。テストに合格するたびに、給料やボーナスが上がるので、頑張った分だけ評価されます。
自分の...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ボーナスがアパレルの中ではとても良いと思います。
月給での生活が精一杯でもボーナスがある事を考えると生活に余裕が出るくらいです。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月収は高くはないですが、ボーナスはアパレル の中では良い方だと思います。
ボーナスの、評価基準はいまいち分かりませんが、半期に一度マネージャ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
環境が良く、事業部内で和気あいあいとしています。
好きな時に休憩にいけたり、みんなで昼食をとらなといけないということもなく基本的に自由ですご...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、有給休暇も業務調整のうえで取得しやすい職場です。チームでフォローし合う風土があるため、急...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
仕事のやりがいやおもしろみは、ゴールドフラッグが大切にしている「フィッティング」を通して、お客様一人ひとりに本当に合った商品を提案できる点に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生として家賃手当があるのはとても嬉しかったですし、助かりました。
社内制度としてテストがありましたが、テストの内容や制度が変わることが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がほとんど、社長も女性なので女性特有の悩みを分かち合える。
女性メインの職場だと人間関係が心配になる方もいると思いますが、女性同士だから...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働きやすさや職務内容に惹かれて入社しました。お客様とその場限りでない長いお付き合いができること、販売職の中だと給与が安定していることがとても...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一般的な接客ではなく、よりパーソナルな接客でお客様と長いお付き合いをしていくため、効果を実感して喜んでくださった際は非常にやりがいを感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
各店舗にもよるがアパレル業界の中では残業が少ないイメージ。ただセール等の繁忙期は忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
国内に留まらず、海外にも何店舗かお店があるためこれからも益々成長していくと思う。
比較的に役所関係なく意見を出すことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月の研修で非常に専門的な分野を学ぶが、手厚いサポートで受けられるため安心して挑むことができる。
また社内テスト(実技•筆記)もある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1人暮らしの場合1~2万円程の住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の黒の制服を着用だがセットで黒ストッキングも支給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給に比べ、賞与はしっかりいただけた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
年功序列制度で、昇給も見込めません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが給料は他社より良い。賞与は2年目まではとても少ないが、3年目からはそれなりにもらえるとおもう。半期に一回の評価が良ければス...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志程度。
現場評価するのが店長しかいない為、ほぼ昇給無し。
お給料はアパレル業界なので手取りもかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレルにしてはいい方だと思う。
評価制度も段階によって行動目標が設定され、自己評価でどれぐらいできたかで上長たちの会議で決められる。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列など、なく誰でもやる気があれば店長代行や店長を早くから目指せる環境。個人ノルマなどはなく、店全体の売上によってボーナスなどは決まるが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、明確な基準が分かりにくく、評価に納得感を持ちにくい場面もありました。成果がすぐに給与に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるが、業績によるのでどんなに頑張っても給料の1ヶ月分はもらえない。年功序列なので、先輩より多く給料...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果は基本的に成約件数の数字で測られることが多いです。
しかし、周囲へのサポートや後輩の育成といった、組織への貢献も判定されているようにも感...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業手当が1分単位でつくので、
お給料はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ほしさに残る先輩が多く、早く帰り...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10時から18時勤務でフルタイムですが、実働は7時間のため給与はやや低めです。勤務時間の都合上、副業を行うのは難...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | ゴールドフラッグ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドフラッグ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 平久保 晃世 |
| 本社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番3号 |
| URL | https://www.goldflag-corp.com/ |
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