Ｔｈｅ　Ｃｏｕｒｔの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何年かはたらいたが、昇給が一度もなかった。
10年いる社員もそうだと言っていた。
ボーナスも最近かろうじて１か月く...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て本社が決めるので、各地方ホテルではアイデアが採用されないので、やりがいは感じない。
ビルオーナーとの契約が下手...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支配人に気に入られていない人の評価は以上に低く、
お客様の前でもどなり散らしたりもするので、辞める人は多い。
外部...続きを読む(全117文字)

在籍したときは明確な評価制度はなくなにをすれば給料が上がるかが不明瞭でした。1年に1回大体の人が3千円から5千円の幅で昇給するような形で役職がつかなければ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が酷く曖昧で何をすれば給料が上がるのか、役職につけるかなどが一切不明。一年に一回、数千円単位で給料が上がる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
この会社に限った話ではないがホテルが365日24時間運営しているためシフト制で年間休日は世間一般の休日より少ない。基本的に世間での連休は繁忙期...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある人はキャリアアップして辞めていく通過点のような会社。私の知っているかぎりで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。オールマイティーに仕事をしなければいけないので、客室の備品入...続きを読む(全185文字)

【良い点】
採用場所によって給与は異なる。頑張れば昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格人事や転勤がある。役職を持つと定期的な転勤を推...続きを読む(全187文字)

【良い点】
希望休が、3日間はとれることです。
土日がとりずらいとかはないです。
シフトも作る人にはよりますが、比較的きつくないようにしてくれます。
研修...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性役職者や産休育休復帰者も多くいる。本社人事も子育てに寛容なので、戻ってきやすい環境だと思う。時短勤務も対応してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
サービス業界は女性も同等。環境は十分整っている。今はキャリアパスも整っていると聞いています。女性の役職者の増えている続きを読む(全64文字)

【良い点】
現場もマネジメントも、男女関係なく活躍する機会があるため、女性の方でも働きやすいと思います。また、現場は女性の方が比率が高いです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性です。なので、女性は働きやすいとおもいます。ただし、女の敵は女と言った言葉があるように、女性同士の争い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私が勤務していた部署は未婚の女性が多く、女性の働きやすさに関しては不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示で帰宅しようとした女性主...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司には女性が多く、みなさん話しかけやすい雰囲気でした。
育児休暇や短時間勤務も充実しており、子育て世代にも寄り添っています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休や時短勤務などは充実しているかと思います。あとは女性にはどうしてもしんどい力仕事などは気を遣ってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子育て世代の人も、ちゃんとキャリアアップチャンスがある
休みも取りやすく半休み制度もある
女性の管理職も増えてきている
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別を問わず就職することが出来ます。しかし、宿泊施設で働く教養や一般知識などはあったほうがいいでしょう。ないと恥をかく場合があります。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい意味で男女平等だったと思います。女性が8.9割のため相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、私がいた...続きを読む(全97文字)