東京ベイ舞浜ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的に忙しい為営業後の達成感は　それなりにあった。常連のお客様とコミュニケーションをとったりするのは楽しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
お金は給料から天引きになるが従業員食堂があったところは個人的に良かった。
あまり覚えていないが、1食の金額も安かった気がする。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人間関係はすごく良く仕事が辛くても頑張る事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人手不足だった為当時は有給がまともに使...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ディズニーリゾートのゲストを集客できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞浜の立地に依存しており、もし東京ディズニーリゾートに問題...続きを読む(全115文字)

【良い点】
シフトの希望が数日可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制で連休が取れず、心身ともに休まる時間がなく疲労が蓄積した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開業年に勤務したためか、年収や給与は低く、とても結婚を想定した働き方は厳しいと感じた。評価制度は不明。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴ったりデスクを叩きながらイライラする上司がおり部署の雰囲気に影響を与えるレベルだったが、さらにその上の上司は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーリゾートのオフィシャルホテルだが、当然の如くオリエンタルランドと無関係の一般企業なので、所謂「ディズニ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
舞浜エリアにあり、ディズニーが好きな人には居心地の良い環境である。ディズニーリゾート内の情報を提供すると宿泊客から喜んでもらえた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は３日間のみだった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も多かったので悩みなどに寄り添ってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多かったので女性管理職は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
法人営業については、まだまだ女性の管理職や支店長も少数派だが、女性が殆どの店頭営業においては、課長、店長は殆どが女性。現場を知らないマネジメ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
出産育児を経て復職している方もたくさんいるので、女性にとって悪い環境ではないと思う。
また、管理職にも女性はいるし、仕事ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスの方が多くいるため、昇進することに難しさはないと思う。実際に働いている人も女性が大変多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な早退にも柔軟に対応している。最近では女性の管理職登用もなされている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
・フルフレックスやリモートワーク制度が整っているため、部署によってはとても柔軟に働ける環境が整っている。
・家庭の事情などやむを得ない事情で...続きを読む(全233文字)