この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤務していた部署は未婚の女性が多く、女性の働きやすさに関しては不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示で帰宅しようとした女性主...続きを読む(全106文字)
株式会社東京ベイ舞浜ホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ベイ舞浜ホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ベイ舞浜ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤務していた部署は未婚の女性が多く、女性の働きやすさに関しては不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示で帰宅しようとした女性主...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業は当たり前なので、お子さんが小さい方は、苦労されてました。
残業を断りに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休に入り復帰される方も多かった。通常夜勤がある部署でも、ママさんは日勤のみなどの働き方ができていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休などは比較的取りやすい環境にあると思います。私が見ただけでも何人か取っている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が半分以上おり、コミュニケーションは良い。また女性の管理職も徐々に増えてきている。産休から戻ってくる社員も多いことから、働きやすい環境なん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休に入る方も多く、また復帰もしやすいのではないかと感じる。とにかく人間関係が良好なので嫌味を言う人などもおらず女性はその面に関しては働きやす...続きを読む(全230文字)
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女性も多い環境ですので、産休制度はしっかりしています。
実際、管理職や一般課員ともに復帰している女性スタッフは多数おり、
勤務時間についても配慮しても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートのゲストを集客できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞浜の立地に依存しており、もし東京ディズニーリゾートに問題が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に目立つものはなく、いたって一般的であったと思う。バックオフィス(休憩スペース)はやや狭かった印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフトの希望が数日可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制で連休が取れず、心身ともに休まる時間がなく疲労が蓄積した。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開業年に勤務したためか、年収や給与は低く、とても結婚を想定した働き方は厳しいと感じた。評価制度は不明。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴ったりデスクを叩きながらイライラする上司がおり部署の雰囲気に影響を与えるレベルだったが、さらにその上の上司は注...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーリゾートのオフィシャルホテルだが、当然の如くオリエンタルランドと無関係の一般企業なので、所謂「ディズニー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
舞浜エリアにあり、ディズニーが好きな人には居心地の良い環境である。ディズニーリゾート内の情報を提供すると宿泊客から喜んでもらえた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己能力開発のための手当てはなかったように覚えている。ホテルだがマナーアップ研修は3日間のみだった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップのため、業界内での転職ではなくホテル業界そのものから離れた。転職し、給料や安定性が増して満足した。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に部署を超えて皆仲が良いです。風通しもよく、上司や先輩もみんな悩みをきいてくれたり必要であれば人事は面談の時間もしっかりととってくれます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は特に女性としての働きやすさは感じなかったが、周りを見ると結婚してママさんになっている人ばかりなのでそういう人は結構突発的にも休めるし、時短...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によると思うが女の人の管理職もいるため、女の人だからといって昇格がないことはもちろんないと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休などは割と取りやすく、子育てもに協力的だったがこちらも上司や先輩によるので会社というより人に左右される続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の立場の方が強いと私個人は感じます。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。育休取得率もかなり高いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤業務がきつかったです。男性は基本夜勤業務メインで入る方が多かった。女性だと夜勤業務を長く続けるのは大変でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めていく人が多かったと思う。時短でママさんもいたけど凄いなと感じた。あんな職場で結婚して子供産まれて働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とてもたくさん女性が活躍していた。男性共とても仲良く仕事をしていたと思う。上手く分担して仕事に取り組み、いいスケジュール管理の元うまく調整して...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社東京ベイ舞浜ホテル |
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フリガナ | トウキョウベイマイハマホテル |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 191人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡部満 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地の34 |
URL | https://www.maihamahotel.jp/ |
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