この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚出産→管理職はいません。前例がないため先駆者になれます。
【気になること・改善した方がいい点】女性のキャリアアップを真剣に考えてはい...続きを読む(全157文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚出産→管理職はいません。前例がないため先駆者になれます。
【気になること・改善した方がいい点】女性のキャリアアップを真剣に考えてはい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多く働いている会社なだけに、理解はあったと思います。しかし産休・育休などの制度は、ある程度年数働いている方くらいしか、取れなかったように感じます。上...続きを読む(全150文字)
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接客業ゆえに現場での対応は男女での違いのつけようがない。また、本社レベルでの女性のキャリアパスなどは分からないが。しかし、現場では基本的に助け合う文化があ...続きを読む(全161文字)
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販売の場合、男女関係なく実力が「認められれば」店長になれます。30-40歳になってもショップに立ちたいと思っているなら良いと思います。人間関係は先輩をたて...続きを読む(全160文字)
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販売は結婚して退職していく人が殆どで、育児休暇を取得しても降格が余儀無くされる。
本社は女性の割合が多いので、販売から本社勤務になった方も多く、女性のキ...続きを読む(全179文字)
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管理部門に在籍していましたが、部署は、9割が女性でしたが、結婚と同時に退職する社員が多かったです。育児休暇を取得している社員は、当時は見たことがありません...続きを読む(全152文字)
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女性の職場なので産休育休は取りやすい。社員としてではなくてもパートとして店舗に戻ることも可能。また、結婚で転居しても希望を出せば転居先近くの店舗への移動も...続きを読む(全185文字)
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店頭販売をしていました。レディースブランドに配属だったこともあり、店舗スタッフの3分の2は女性スタッフでした。(ブランドによっては女性スタッフのみの店舗も...続きを読む(全286文字)
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販売職で女性だけの職場だったので、人間関係には気を使いました。
上司が合わなくて、辞めて行った人を何人も見ました。
また、出産や育児をしながら続けて行...続きを読む(全162文字)
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サービス業であるので、販売は、終業時間帯が遅くなることや、土日や祝日が繁忙期であるため、結婚や出産後も長期的に働き続けることは難しいのではないかと感じた。...続きを読む(全154文字)
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周りの人は女性が多いので時短勤務なども取りやすい。仲間同士が仲良く飲み会やプライベートでも出かけたりするほどなので職場の雰囲気は良い。店舗ごとによって人間...続きを読む(全153文字)
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産休をとっている本社社員が何人もいたので女性は働きやすい職場と言えるかもしれない。
また産休があけて同じポジションにほとんどの人が戻っていたのでそういた...続きを読む(全157文字)
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在籍期間がかなり前なので今は分かりませんが、私が働いていた頃には退職金制度が整備されておらず、従業員の不満につながっていたと感じております。ボーナスは年に...続きを読む(全162文字)
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販売は出産して復帰するのはかなり厳しいと思う。時短勤務しているスタッフを自分は見たことがないし、妊娠したスタッフは、ほぼ退職していく。というか、妊娠を機に...続きを読む(全178文字)
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女性が大多数を占める会社なので、女性の役職者も多数いたけれど、部長や役員は男性のみ。アパレル特有の雰囲気になじめないと、セクハラかと感じる人もいるかもしれ...続きを読む(全157文字)
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おんなのしょくばなので、働きやすいが、重労働。
身体が弱い人は続かない。
大体結婚してやめるひとが多い。
拘束時間が長い、キャリアアップはやる気があ...続きを読む(全156文字)
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女性の役職者を増やすと公言しています。そして以前に比べたら役職に就く人も増えました(それでも少ないですが)。
ただそれが良いかどうか?は本人次第だと思い...続きを読む(全152文字)
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●出産、育児に対しては、福利厚生が整っていない。実際は、妊娠して、出産間際まで働くことはできるが、産休をとる販売員は、おらず、出産時期に退職の流れ。取り扱...続きを読む(全175文字)
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結婚しても働いている方は多いですが、休みを多くとったり、勤務時間が短くなるという事はありません。
産休・育児休暇はしっかりありますが、育児休暇をとって復...続きを読む(全172文字)
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労働環境は刺激も多く、たくさんの人と出会うことが出来、みなで作り上げていく雰囲気があるのでやりがいを求める方には良いかと思います。女性でもばりばり活躍でき...続きを読む(全160文字)
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女性に対しては非常に理解のある会社だと思います。結婚後、退職しパートとして続けている方も多くいられます。レディースブランドも多いこともあり、女性に対して多...続きを読む(全173文字)
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店舗にて販売スタッフとして働いていたが、女性が多く、育児中の方も出勤時間を調整して働いていた。ただ、子供がいても働きやすいかというと、シフト勤務で勤務時間...続きを読む(全159文字)
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基本的にアルバイトが中心の為、なかなか社員になれないのが現状です。しかし、出産・育児等に関してはかなり理解のある会社ですので1年くらいお休みしても復帰して...続きを読む(全169文字)
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満足していない。
産休、育児休暇は一応あるが、復帰後の環境が悪い。デザイナーだった人が販売員になるか、辞めるかの選択を迫れれたり、産休すら取らしてもらえ...続きを読む(全173文字)
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女性ばかりの職場ですが、私が働いていたブランドは働きやすかったです。
店長は口うるさい方でしたが、みんなで仕事終わりにご飯を食べに行ったり等、コミュニケ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗のスタッフはとてもいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間が古い考えの人が多く、現場の意見を聞こうとしない部分がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は、医療費、美容院代、書籍代、旅行代など自分で選べるのでとても良いと思った。また保養所もあり安く宿泊できたりもする。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やった事が数値でわかるのでモチベーションになる。色々なことに挑戦出来て、楽しい。意見を聞いてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司や店舗によって変わりますが、希望休は早めに言えば通ることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や土日祝、販促期間...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アパレルの販売員としては普通くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり上がらないので残業が多ければ稼げると思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務はわかりませんが、店舗では有給休暇は退職時にまとめて使うことしかできません。有給を使わないことが当たり前に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属されるブランドや店舗によって働きやすさが違うので、上司や一緒に働くスタッフに恵まれれば楽しく働けるのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
好きなお洋服に携われることはとてもやりがいを感じられるかなとおもいます。また、お客様に喜んでいただけるときはやはりやりがいを感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
目標達成していればインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服は社員が自腹で購入する必要がある。割引...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
販売、アパレルが好きな方にはやりがいがありとても楽しく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。年末年始や連休はも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年齢を気にせずいつまでも働けるところや、
人間関係もとても良い店舗で辞めたくなかったです。
産休育休の制度もしっかりしているのかなと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休に入られた方が何名かいました。産後も復帰してる方も多くように思えました。本人の仕事次第で相談になりますが通院などの早退など柔軟な所も見受け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休支援あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとに店長の考え方や同僚の人間関係が上手くいっていれば快く働けると思うが、か...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
私の周りの上司は良い方が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頃は有給休暇が取りにくかったが、今は改善され...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いため、店舗によっては人間関係に悩まされることがある。また、勤務時間が少人数の店舗は勤務時間の拘束が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休は人員にゆとりがあればとれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もきをつかいながらとらなければならないくらい、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休取得してる社員も多く、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人員での運営の為、時短勤務や介護休暇を取得されると現場...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながらチャレンジできるのはいいと思う。前向きにバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしていると休みに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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