この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のところはスタッフ全員が女性でした。時短勤務の社員さんもおり、ママさんのアルバイトの方もいました。子供がいらっしゃる方は早く上がるのですが、...続きを読む(全182文字)
株式会社ジユン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジユンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジユンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のところはスタッフ全員が女性でした。時短勤務の社員さんもおり、ママさんのアルバイトの方もいました。子供がいらっしゃる方は早く上がるのですが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い女性が多く、ブランド内は和気藹々としていました。
セクション関係なく先輩方は後輩を可愛がってくれて楽しい雰囲気の中働くことができました。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので、育休産休がとりやすく、復帰されて働いている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと販売職希望であれば、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
主婦さんなどは、時短勤務制度もあり、復帰されている方も多数いらっしゃいましたので、女性が働きやすい雰囲気ではあります。エリアマネージャーや直属...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は、結婚、出産などのライブイベントがあるとその後はアルバイトとして復帰しているパターンがおおかったです。時短で復帰されている方は販売ではほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働くブランドにもよると思いますが、女性のアパレルブランドのお店で働いていたので従業員も女性しかいませんでした。割と年代も近かい人が多かったので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚や出産をきっかけに退職する人もたくさんいましたが、育児が落ち着くとパートタイムで復職するという方も多くいました。朝1番から夕方までという働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全体的に内勤スタッフはお子さんが女性が多いので時短の方が多く、皆定時で仕事を終わらしてきっちり帰ることができていた。また子供の病気等で休みがと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
婦人服専門店なので女性の従業員が多く、女性が積極的活躍できる場ではあった。女性ならではのお悩みや相談を含めたご要望が多くあったが、その点は理解...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすく、結婚したあとや、出産後に戻ってくる方も多いです。ブランドによりますが、残業はほとんどなく定時で帰れる事がほとんどです。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が楽して無理のない範囲で働く分には快適な環境かもしれません
スキルアップは、上長との面談で積極的にアピールしてください
全体的にゆっくりと...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすそうだった。復帰して時短社員として産休から復帰して働く方はよくみた。時短社員は子どもが熱が出たりした時などは柔軟に対応して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業も少なく、働くスタッフも良い人が多いので、とても働きやすかったです。
お客さまには時に面倒な方もいるが、正社員のサポートもしっかりしている...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
婦人服ブランドがメインの為、女性スタッフが多い。
女性の店長や副店長がほとんど。
面倒見の良い方が多く、親身になって指導をしている。
お子様の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり完備しており子供が小学生にあがるまでの間は時短勤務が可能です。
また、残業も免除のため退勤時間にはすみやかにあがれるのは良い...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休及び育休からの復帰が非常に多く、制度も充実している。
役職も戻ったら同じ役職につかせてもらえているように思います。アパレル自体女性社会なの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーさんになってる方は、多くいらっしゃいました。
店長からマネージャーになられた方もいらっしゃいます。
大きな会社なのでマネー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場は女性が多くて 仕事がやりやすい。若い方が多いので、意見も言いやすかった。みんかレベルの高い方が多くてすごく勉強になりました。資料作りが好...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレンドリーで楽しい職場です。若い人でも、どんどん任せて貰えるのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングスタッフだったので、毎日早朝から深夜の終電までという過酷な日々でした、、。時給950円であの仕事量、過...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトからスタートし正社員に登用された先輩方が多いので、やりがいは他社にいた時よりもかなりありましたし、色々相談しやすかったです。
またV...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
レディースブランドが多く、販売スタッフにも女性社員が多かった。社員は産休や育休も取れ、多くの社員が育休明けて戻って来ていた。時短勤務ができるの...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
本部の役職は男性中心。しかし、業界的に女性が多いのでマネージャーや店長はほぼ女性。
実力主義なので結果を出せば昇格はしやすい。本年夏より役職手...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多く、店長等は辞めない限り下は上にいけないのでキャリアアップとしては滞っている感じはします。実力があっても上がいる限りは昇格...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗の企画からスタッフ育成までキャリアを積めば積んだ分だけ裁量も広くなり、成長とやりがいを実感しながら働ける。男女格差もなくいきいきと働ける環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人がいい点は働きやすかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって労働時間、業務内容に差があった。
どのような働き方をしたい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職日を伝えてもボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することが難しいと判断したため。
キャリアを積むことが難しいと感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与がでないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価とはいえど、ブランドの売上によって賞与が異なる。厳しいときは雀の涙程...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主力ブランドはしっかり利益を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がででいないブランドも継続しているケースが多く、将来的に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
トレーニングがかなりしっかりしている。販売の基礎がしっかり詰め込まれていて、ジュンのトレーニングを徹底できればどこの販売でも通用すると思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ゆったり接客をしたかったため、高価格帯に転職傷と思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のきつい言動がつらかったが、改善されなかったため続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトをしていて働きやすかったので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドや配属店によって働き方がかなり異なるなと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みも取りやすくかなり自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が代わって人員が整理されギリギリの人数で業務にあたっていたた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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