回答者:
男女差をあまり感じない職場の雰囲気だったので、キャリアアップも可能だと思う。
出産や育児に関する制度をしっかり利用されている印象。続きを読む(全66文字)
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日産トレーデイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産トレーデイング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日産トレーデイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女差をあまり感じない職場の雰囲気だったので、キャリアアップも可能だと思う。
出産や育児に関する制度をしっかり利用されている印象。続きを読む(全66文字)
女性が多く、働きやすいと思う。時短制度も充実しており、産休育休も取りやすい。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産後復帰、働き方の多様性は10年以上前から良かった。
ここ数年は男性の働きやすさも改善されてきていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そこそこ大きな会社なので、女性の人数もそれなりにいるので働きにくい点はなかった。それでも役職者は男性が多い印象はあった。これから女性の役職者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇、家族手当など子育て中の女性社員が働きやすそうな子育て支援の制度自体は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を持ちながら時短勤務制度を活用し、働く女性が多いため、ワーキングママでもしっかり働くことができる。子供の体調が悪くなった時や、学校の行事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境だと感じています。家とのバランスを重視する人はバランスを取りながら活躍出来ますし、キャリアを重視している人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女比は割り合いでいえば7:3で女性の従業員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職を区別しない採用形態をとっているの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすさという意味では良い会社であると感じる。子供の送り迎えに合わせて上手くフレックスを使っている社員も多く周りの理解...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
女性比率が高く、またデスクワークがメインなため、男性よりも女性にとって働きやすい環境であると思う。
英語を使用した業務は、基本的には海外拠点...続きを読む(全159文字)
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他部署だったが、産休制度を利用されている方がいらっしゃったようなので、出産・育児への対応に関しては良いほうだと思う。
女性が割と多かった。派遣社員は派...続きを読む(全155文字)
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当時はあまり、女性の方でバリバリと働かれている人はいらっしゃらなかった記憶があります。むしろ女性の方々は大体、営業アシストという立場で、やられていた方が...続きを読む(全160文字)
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出産、育児についての福利厚生は完璧。時短勤務もあり、取得もしやすい。女性も多くどちらかと言えば女性は働きやすい会社。ただし、仕事のできる女性がとても多い...続きを読む(全164文字)
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産休・育休は比較的取得しやすいと思う。また、時短勤務も可能。
ただし、バリバリ働きたいキャリア志向の女性のとっては向いていない会社だと思う。
基本的...続きを読む(全168文字)
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当時の印象としては、女性の管理職もおりましたし、女性比率も高かったので、働きやすい環境だったように思います。
外見に関係なく、仕事ができる女性が多かっ...続きを読む(全155文字)
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部署にもよると思いますが、男性、女性関係なく専門知識があれば、それなりの仕事を任せてもらえると思います。また、上司からの評価も適正に受けることができると...続きを読む(全160文字)
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女性が多いのですが、新卒若手女子が意外と早く辞めます。それは女子が多いことで年配女子が相対的に多く、その圧迫感があるのではないかと思います。女性管理職は...続きを読む(全151文字)
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日産トレーデイングは親会社である日産自動車と人事制度で同様の取り組みをしている事もあり、ダイバーシティ(特に女性)に対する制度は充実しております。
ま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスについてはかなり満足度が高い。残業が増えれば上司、人事から指導がある。有給も積極的に取得できる風潮があるし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親会社である日産自動車が絶望的な状況のため、現時点で成長性、将来性は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存しない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親会社の日産自動車の意向がされるため、なにか本当に新しいビジネスを始めたりする機会はほとんどない。基本的には日産自動車のビジネスを担当するの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社である日産自動車の経営不振により、子会社の日産トレーデイングも厳しい状況となったため。それがなければゆるくそれなりの給与ももらえるので...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職にならない限り大幅な給与増は見込めないが、一般社員クラスでも世間から見ると中の上レベルではある。基本的には年功序列のため、そこまで実績...続きを読む(全92文字)
国際連盟などに車両を供給するなど、大きな仕事を任されることも多く、やりがいは非常に感じられると思う。続きを読む(全50文字)
親会社が日産なため、将来性は不明確だと感じた。続きを読む(全23文字)
説明会では有給の消化率が高いとおっしゃっていたため、ワークライフバランスは良い方だと考えられる。続きを読む(全48文字)
挑戦を後押ししてくれる風土があり、若手も活躍しやすそうだった。続きを読む(全31文字)
10人ほどの社員と話したが、全員柔らかい雰囲気で、働きやすそうだった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 日産トレーデイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサントレーディング |
| 設立日 | 2018年3月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 164億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井毅 |
| 本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91番地1 |
| 電話番号 | 045-522-3840 |
| URL | https://nitco.co.jp/ |
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