日産トレーデイングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
土日はしっかりと休むことができました。
年末年始も海外の工場が早めに休みに入るので、それに合わせて長く休みを取ることもできました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
日産車が社割で購入することができたと記憶しています。その他保養所などもあり、利用している方も多く見られました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
海外とのやりとりや将来的に駐在することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在する場所は工場も多いことからタイやインドといった...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の産後復帰、働き方の多様性は10年以上前から良かった。
ここ数年は男性の働きやすさも改善されてきていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属される部署により働き方には差があるが、中小企業におけるハードワークのようなものはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職時に個人のキャリアアッププランを尊重して希望通り円満に退職する事ができた。
顧客への挨拶もスムースに終わり、引き継ぎも十分な時間をとること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
これも配属される部署により差が大きい。
私はたまたま海外駐在を経験するチャンスを貰え、事業運営側、管理職の仕事がやりがいがある一方でとても難し...続きを読む(全391文字)

【良い点】
親会社の福利厚生制度とほぼ同じ制度を採用している為とても手厚い。
一部の福利厚生は親会社よりも良いかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日産グループの影響が大きい為、将来性は親会社に依存し連動しがち。しかし、海外拠点などはグループ会社以外との取引も一部あり増加傾向にある。自分た...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に一度昇給、ボーナスの査定が入り、制度は整備されている。
制度自体も細かく規定されており、評価基準は比較的分かりやすく整備されている。
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)