回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスについてはかなり満足度が高い。残業が増えれば上司、人事から指導がある。有給も積極的に取得できる風潮があるし...続きを読む(全97文字)
日産トレーデイング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産トレーデイング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日産トレーデイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスについてはかなり満足度が高い。残業が増えれば上司、人事から指導がある。有給も積極的に取得できる風潮があるし...続きを読む(全97文字)
説明会では有給の消化率が高いとおっしゃっていたため、ワークライフバランスは良い方だと考えられる。続きを読む(全48文字)
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けると感じた。転職してきて、かつ、出産や育児を経験されている方は、制度がしっかり使えて、それらに対して理解のある会社...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給取得奨励日が設定されており、休暇が取りやすい環境にある。またフレックス勤務が可能で、就業時間の調整が可能。続きを読む(全61文字)
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい。フレックスが浸透しているため、フレシキブルに働ける環境。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休むことができました。
年末年始も海外の工場が早めに休みに入るので、それに合わせて長く休みを取ることもできました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される部署により働き方には差があるが、中小企業におけるハードワークのようなものはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
祝日休みがない代わりに、大型連休があり、良い時は連続で約2週間ほど休みをいただける環境がある。有給奨励日があり、有給を消化しやすい環境でした...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
スーパーフレックス(コアタイムなし)なのでしっかりと仕事を回せていれば好きな時間に出社して退社することができる。また、制度がちゃんと機能して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日の多さに関してはかなり良い。自動車業界であるため、工場の休みに合わせて長期休暇ある。例えばゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などは平...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度を導入していたため、プライベートと仕事のバランスが取りやすかった。
自動車業界独自のカレンダーであるため、お盆休み、年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%消化可能です。会社側から有給奨励日が設定されているほか、自分のタイミングで休みが取れます。
大型連休の際は前後で1日づつ奨...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最近ワークライフバランスという言葉を社内でもよく耳にするようになり、会社としてかなり意識をしているように感じる。実際に、スーパーフレックスの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと言える。有休もとりやすく、フレックスも生きているため、午前・午後休を取る人も多い。祝日は原則出勤だが、有給奨励と...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業規制が厳しく、残業が全くない、出来ないということではなく、残業代も全額出るが、残業代で稼ぐ職場ではない。
フレックス勤務のため残業時間が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはドタ残業はないです。というか、してもしなくても評価に大差がないので、しない方が賢いと思います。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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プライベートとのバランスは非常にうまく取れる会社であった印象でした。
仕事がほぼマニュアル化されており、イレギュラーに対する対応もスムーズに出来る体制...続きを読む(全170文字)
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比較的社員には優しい会社だと感じるが、部署によって特徴があり残業時間も様々。体調の悪いときなどは、休みやすい環境がある。福利厚生の面では、映画や宿泊施設...続きを読む(全150文字)
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時期によっては忙しく残業する時もあるが、それ以外は比較的定時で帰れたので、プライベートも充実させることができた。1か月のルーティンワークで一人で仕事を任...続きを読む(全172文字)
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今後のステップアップには海外駐在が必要。自身の家庭環境を考えて海外駐在は出来ないようであれば、将来的な出世は難しいかも知れません。
残業は基本的に多い...続きを読む(全157文字)
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部署により全く違う環境となります。
従業員数は多くないにも関わらず他部署との連携はあまりないので、企業としての方向性が見えない中でそれぞれが仕事をやっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職にならない限り大幅な給与増は見込めないが、一般社員クラスでも世間から見ると中の上レベルではある。基本的には年功序列のため、そこまで実績...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社である日産自動車の経営不振により、子会社の日産トレーデイングも厳しい状況となったため。それがなければゆるくそれなりの給与ももらえるので...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
親会社である日産自動車が絶望的な状況のため、現時点で成長性、将来性は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存しない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親会社の日産自動車の意向がされるため、なにか本当に新しいビジネスを始めたりする機会はほとんどない。基本的には日産自動車のビジネスを担当するの...続きを読む(全88文字)
国際連盟などに車両を供給するなど、大きな仕事を任されることも多く、やりがいは非常に感じられると思う。続きを読む(全50文字)
親会社が日産なため、将来性は不明確だと感じた。続きを読む(全23文字)
挑戦を後押ししてくれる風土があり、若手も活躍しやすそうだった。続きを読む(全31文字)
10人ほどの社員と話したが、全員柔らかい雰囲気で、働きやすそうだった。続きを読む(全35文字)
日産の車の専門商社の会社。商社のノリは性格的に合っていないし、商材にもあまり興味を持てなかったのでやりがいを見いだせないと思った。続きを読む(全65文字)
日産は簡単には潰れることのない会社ではあるが、近年業績は悪化傾向にある。それでも今後も需要のある仕事ではあるが、個人として仕事を続けられるか、キャリアを作...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日終電での帰宅であるためワークライフバランスなんてものは無い。飲みも多かったので平日...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各種福利厚生がしっかりしている。女性の場合、生理休暇が利用できるが無給ではなく有給となる。残業時間については、17時20分が定時であるため多...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、業務量も多くないためワークライフバランスを重視する方にとっては最高だと思う。PCのログインで勤怠を管理しているため土日に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいです。当日急な有給にも対応頂けるので、自分の時間だったり家族の時間、趣味へ時間を使えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の方は比較的休むことができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職や工事部の方が結構遅くまで残業をしていてとても大...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に土日休みが担保されているので営業店によっては趣味もある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やりの飲み会が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが基本的には休みの取りやすい環境であり、休日出勤も年に一度あるかないか。
定時で退社する人間も多く、咎める人間もいないため終...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少なくはないが、全然許容範囲ぐらい問題ないと思う。しかし部署によっては過酷な労働環境の部署も多かった。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業は毎日残業している。
その他は残業は少なく、定時で帰宅している人も多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署によっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい
上司が理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のイベントや飲み会が多く、断りづらい雰囲気があると思う、続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日産トレーデイング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサントレーディング |
| 設立日 | 2018年3月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 164億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井毅 |
| 本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91番地1 |
| 電話番号 | 045-522-3840 |
| URL | https://nitco.co.jp/ |
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