この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はしっかりと休むことができました。
年末年始も海外の工場が早めに休みに入るので、それに合わせて長く休みを取ることもできました。続きを読む(全71文字)
日産トレーデイング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産トレーデイング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日産トレーデイング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
土日はしっかりと休むことができました。
年末年始も海外の工場が早めに休みに入るので、それに合わせて長く休みを取ることもできました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される部署により働き方には差があるが、中小企業におけるハードワークのようなものはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
祝日休みがない代わりに、大型連休があり、良い時は連続で約2週間ほど休みをいただける環境がある。有給奨励日があり、有給を消化しやすい環境でした。...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
スーパーフレックス(コアタイムなし)なのでしっかりと仕事を回せていれば好きな時間に出社して退社することができる。また、制度がちゃんと機能してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休日の多さに関してはかなり良い。自動車業界であるため、工場の休みに合わせて長期休暇ある。例えばゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などは平日...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度を導入していたため、プライベートと仕事のバランスが取りやすかった。
自動車業界独自のカレンダーであるため、お盆休み、年末...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%消化可能です。会社側から有給奨励日が設定されているほか、自分のタイミングで休みが取れます。
大型連休の際は前後で1日づつ奨励...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最近ワークライフバランスという言葉を社内でもよく耳にするようになり、会社としてかなり意識をしているように感じる。実際に、スーパーフレックスの導...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと言える。有休もとりやすく、フレックスも生きているため、午前・午後休を取る人も多い。祝日は原則出勤だが、有給奨励とさ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業規制が厳しく、残業が全くない、出来ないということではなく、残業代も全額出るが、残業代で稼ぐ職場ではない。
フレックス勤務のため残業時間が一...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはドタ残業はないです。というか、してもしなくても評価に大差がないので、しない方が賢いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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プライベートとのバランスは非常にうまく取れる会社であった印象でした。
仕事がほぼマニュアル化されており、イレギュラーに対する対応もスムーズに出来る体制だ...続きを読む(全170文字)
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比較的社員には優しい会社だと感じるが、部署によって特徴があり残業時間も様々。体調の悪いときなどは、休みやすい環境がある。福利厚生の面では、映画や宿泊施設な...続きを読む(全150文字)
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時期によっては忙しく残業する時もあるが、それ以外は比較的定時で帰れたので、プライベートも充実させることができた。1か月のルーティンワークで一人で仕事を任せ...続きを読む(全172文字)
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今後のステップアップには海外駐在が必要。自身の家庭環境を考えて海外駐在は出来ないようであれば、将来的な出世は難しいかも知れません。
残業は基本的に多いで...続きを読む(全157文字)
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部署により全く違う環境となります。
従業員数は多くないにも関わらず他部署との連携はあまりないので、企業としての方向性が見えない中でそれぞれが仕事をやって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
海外とのやりとりや将来的に駐在することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在する場所は工場も多いことからタイやインドといった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日産車が社割で購入することができたと記憶しています。その他保養所などもあり、利用している方も多く見られました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
各種オンライン研修などが整備されており、研修資料も充実している。
自己学習するにはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日産グループの影響が大きい為、将来性は親会社に依存し連動しがち。しかし、海外拠点などはグループ会社以外との取引も一部あり増加傾向にある。自分た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業文化はグローバル企業の良いところと日本企業の良いところを足して2で割った様なイメージで、とても良い環境だった。社員同士の仲も良く(管理職と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に一度昇給、ボーナスの査定が入り、制度は整備されている。
制度自体も細かく規定されており、評価基準は比較的分かりやすく整備されている。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時に個人のキャリアアッププランを尊重して希望通り円満に退職する事ができた。
顧客への挨拶もスムースに終わり、引き継ぎも十分な時間をとること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の産後復帰、働き方の多様性は10年以上前から良かった。
ここ数年は男性の働きやすさも改善されてきていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
これも配属される部署により差が大きい。
私はたまたま海外駐在を経験するチャンスを貰え、事業運営側、管理職の仕事がやりがいがある一方でとても難し...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度とほぼ同じ制度を採用している為とても手厚い。
一部の福利厚生は親会社よりも良いかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によりますが、支店によっては事務員が21時過ぎまで働いていることもあるようで驚きました。みなし残業なので、収入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
会社名 | 日産トレーデイング株式会社 |
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フリガナ | ニッサントレーデイング |
設立日 | 2018年3月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 111億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井毅 |
本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91番地1 |
電話番号 | 045-522-3840 |
URL | https://nitco.co.jp/ |
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