ＧＭＢの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修終わるまでは新鮮。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ面白くない、悪く言えば替えが効く仕事である。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度整理されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工機械を使わない部署は人のレベルが低すぎる、現場配属の人は気をつけた方が良い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みはちゃんとあります。忙しくない部署は1時間残業で帰れることが多い。続きを読む(全41文字)

【良い点】
製造研修があるので業界未経験の人は業界について把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはつかない。個人で勉強するしかない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手は最初だけ昇給額がマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても上がらない。年功序列で業界平均年収を大きく下回る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中古車業界が潰れない限りは需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別新しいこともしない。設備投資をケチるの良くない。見切り発進...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月前後でる。住宅補助は1万。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年会は強制出社。会社でタイムカードを押して大阪に行く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社風はのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。業界平均給与を下回る。製造の課長クラスは年収600万いかない。
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによっては上司によるパワハラが横行していた。また、上場企業のわりに実態は組織化が確立されているとは言い難...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近はちゃんとコンプライアンスとかあってちょっとは休憩時間とか守ってる気がします

定時なのに定時じゃない仕事量をさせられたりはあります、、
...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の当たり外れもそうですが、上司の当たり外れも多いです。雇われの社会人なので割り切って付き合っていくしかないですね。続きを読む(全80文字)

【良い点】
みなさん穏やかな雰囲気の人が多い印象だった。あまりガツガツしておらず、合う人にとっては心地よいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的でない方が多いです。
そもそも管理職が激務過ぎて割に合わないので出世もしたがらず、やる気も...続きを読む(全125文字)

【良い点】
付き合い方によっては先輩、上司とプライベートまで分け隔てなく付き合える可能性があり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、多忙...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署によっては異なるとは思うが、比較的、温厚な人が多いイメージはある。
ただ、管理側の人が変われば、部の雰囲気はガラッと変わる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員人間らしくない、考えることを放棄した人間の集まり、とにかく正確に評価できる人間が少ないのでやる気はでない続きを読む(全74文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
さ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わってしまったと思いますが新卒で入社した際、先輩方が結構体育会系の方が多く在籍されておりお酒の席なので悪...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社が大きい分、様々な人がいます。
そのため、人間関係をうまく構築できれば、様々な知識や人脈が形成できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)