この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は最初だけ昇給額がマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても上がらない。年功序列で業界平均年収を大きく下回る。続きを読む(全72文字)
GMB株式会社 報酬UP
GMB株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMB株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMB株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
若手は最初だけ昇給額がマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても上がらない。年功序列で業界平均年収を大きく下回る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若くても給料は高いと思う
でも、給料は上がってる実感がわかない、、
【気になること・改善したほうがいい点】
日給じゃなく月給にした方がいいと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】サービス残業は、ほぼ無し必ずと言って良い程時間通りに帰れる
常識はずれな事をしない限り減給などは無い
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテ当番と言われる2週間メンテナンス携帯を持たされる期間があり、休日にも対応しなければならない期間がある。
大体...続きを読む(全181文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転職時がベースになり、なかなか上がらない。半年に一回評価のフィードバックはあるものの、担当している金融機関と...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風はのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。業界平均給与を下回る。製造の課長クラスは年収600万いかない。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月前後でる。住宅補助は1万。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年会は強制出社。会社でタイムカードを押して大阪に行く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職はまだまともな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶などはする人しない人で、大きく分かれる。窓際部署では喧嘩や自転車の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
中古車業界が潰れない限りは需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別新しいこともしない。設備投資をケチるの良くない。見切り発進...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
製造研修があるので業界未経験の人は業界について把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはつかない。個人で勉強するしかない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度整理されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工機械を使わない部署は人のレベルが低すぎる、現場配属の人は気をつけた方が良い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修終わるまでは新鮮。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ面白くない、悪く言えば替えが効く仕事である。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによっては上司によるパワハラが横行していた。また、上場企業のわりに実態は組織化が確立されているとは言い難...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近はちゃんとコンプライアンスとかあってちょっとは休憩時間とか守ってる気がします
定時なのに定時じゃない仕事量をさせられたりはあります、、
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
今までは年功序列でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は年功序列から、
出来高評価となり、
できなければ後輩に抜かされ。
与え...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価は正当にしてもらえると思います。年功序列感も少し残っているかもしれませんが、与えられたことをこなしていけば昇給も可能ですので良いと思います...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
トヨタ系ということもあり賞与に関しては他社の同世代と比較すると多い方だったと思う。部署によるところもあるが、個人の成果やスキルをアピールしやす...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与携帯については何ら問題は無い。むしろ高校卒の割にはかなり多くをもらえていたと思う。休日に関してもやはり世界に届いたと言うだけあり。かなりバ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
ここ数年は若手の賃金改善が進んだため、初任給もそこそこ貰える。ただし、その後の昇進で遅れてしまうと不満を感じることもあるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い社員でも、役職に就いたりする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はだいたい5000〜からで、それより低い人もいる。評価...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい方はおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くないので、残業や休日出勤、後退手当等で上乗せし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
当時入社祝金が3ヶ月で100万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と時給が500円違うため、月給にすると10万円の差が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一応、評価制度があるようだが絶対評価といいつつ部署内での、ランク調整がされているので、相対評価ではないかと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年功序列と評価で上がっていくけど上がり幅は小さい
また担当するポジションで変わるけどそのポジションを担当できるかは運なのでかなり難しい
【気に...続きを読む(全117文字)
会社名 | GMB株式会社 |
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フリガナ | ジーエムビー |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 8億3800万円 |
従業員数 | 2,668人 |
売上高 | 962億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡祐吉 |
本社所在地 | 〒636-0206 奈良県磯城郡川西町大字吐田150番地3 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 0745-44-1911 |
URL | https://www.gmb.jp/ |
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