ＧＭＢの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社風はのんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。業界平均給与を下回る。製造の課長クラスは年収600万いかない。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修終わるまでは新鮮。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ面白くない、悪く言えば替えが効く仕事である。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度整理されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工機械を使わない部署は人のレベルが低すぎる、現場配属の人は気をつけた方が良い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みはちゃんとあります。忙しくない部署は1時間残業で帰れることが多い。続きを読む(全41文字)

【良い点】
製造研修があるので業界未経験の人は業界について把握しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはつかない。個人で勉強するしかない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手は最初だけ昇給額がマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても上がらない。年功序列で業界平均年収を大きく下回る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中古車業界が潰れない限りは需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別新しいこともしない。設備投資をケチるの良くない。見切り発進...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職はまだまともな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶などはする人しない人で、大きく分かれる。窓際部署では喧嘩や自転車の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月前後でる。住宅補助は1万。
【気になること・改善したほうがいい点】
新年会は強制出社。会社でタイムカードを押して大阪に行く...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによっては上司によるパワハラが横行していた。また、上場企業のわりに実態は組織化が確立されているとは言い難...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は１人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性に対しては優しい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし産休戻りの評価が辞めた時の評価から継続のため、昇給に時間がかかる続きを読む(全77文字)

【良い点】
積極的に女性を昇進させているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きや子育てに関しては昭和的な考えを持つ人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女差別なく働ける会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが普通にある。実際仕事している中で、パワハラやセクハ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司もフランクでとてもよいと思います。
新人研修では、男性は一泊二日で歩き続けるというのがありました。女性は、二日目のみ参加で、男性200キロ...続きを読む(全532文字)

【良い点】
女性だからと、任せていただけない仕事はないため女性にも働きやすい環境となっています。育児休暇実績もあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休は普通にとれ、同じ職場に戻って来ることは多かった。女性の管理職は非常に少なかったが、そもそも管理職を望む女性が少ない続きを読む(全66文字)

【良い点】
重い部品が入った箱を持つこともあるので力が弱い人は少しきついかもしれないが、そんなに支障が出るレベルでは無い
女性でも活躍している人はいるので...続きを読む(全137文字)