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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスを利用した時差出勤、在宅勤務を推奨しており、そういう意味では自由度は高い。有給も自分の業務さえまわしていれば、気軽に取得できる。上...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ザイマックスウィズ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスを利用した時差出勤、在宅勤務を推奨しており、そういう意味では自由度は高い。有給も自分の業務さえまわしていれば、気軽に取得できる。上...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土台はそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はいいと感じたが、その後伸びが少なく、今はいいとは感じない。昔は無...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人に対する理解度は非常に高い。子供の看病での急な休みも他でサポートしてくれる体制が整っているため、気を使って何とか出社しないといけ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特に良いと感じたことはない。健保でインフルエンザが安く受けられたり、常備薬が安く買えたりするくらい。家賃補助はないので、地方出身で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
高学歴の人が多く、頭の回転が速い。
マネージャーたちは子供がいる方がほとんどなので、ワーキングマザーに理解があるので急な休みや早退などにも柔...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワーキングマザーにも働きやすい環境。周りの気遣いや、配慮もあり、とても助かる。
何人か時短の人もいるので理解があり、お互いに子供の急病で休む...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級があり、それぞれの階級ごとに給与の頭打ちがある。
階級ごとに目安の業務があるが、それを超えた業務をやらされる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワーキングママが多く、子供の病気や保育園行事などで休むことに理解がある。仕事も助け合える風土がある。
産休育休制度が整っており、産休育休を取...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ザイマックスウィズ |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスウィズ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 代表者 | 佐々木文裕 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6850-4578 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-with/ |
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