ザイマックスウィズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収は平均程度で高くも低くもないと思う
だが残業代で稼いでる節はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半年に2回面談やフィー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休を取得している人は多い。
産休あけに復帰する人も多々いた続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がひたすら多く、残業がつづく。
コロナ禍でもギリギリまで出社するよう言われ、なかなかリモートワークができず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員はほとんど女性で、管理職も女性が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを図ろうと積極てきな上司が多かったが、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上司や同期が退職の際話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がおおく、残業が続いたため転職した
業務量に差があるように感...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックスを利用した時差出勤、在宅勤務を推奨しており、そういう意味では自由度は高い。有給も自分の業務さえまわしていれば、気軽に取得できる。上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
土台はそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はいいと感じたが、その後伸びが少なく、今はいいとは感じない。昔は無か...続きを読む(全194文字)

【良い点】
子供がいる人に対する理解度は非常に高い。子供の看病での急な休みも他でサポートしてくれる体制が整っているため、気を使って何とか出社しないといけな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
高学歴の人が多く、頭の回転が速い。
マネージャーたちは子供がいる方がほとんどなので、ワーキングマザーに理解があるので急な休みや早退などにも柔軟...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務職としては普通。評価制度は半期ごとに目標を設定し、それについて上司と意識のすり合わせをする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手の頃は福利厚生はあるが、それ以外の大きなものはほとんどないので、そこまで期待しない方が良い。なお、退職金は非常に高額な点は満足。続きを読む(全72文字)

【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金なし、ありとあらゆる手当が驚くほどないので、要確認。　休職期間の定めが在籍3年以上でも6ヶ月と短い...続きを読む(全343文字)

【良い点】
とても成長できる環境なので成長したい人におすすめです。若い人が多い環境＋実力主義なので、人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
グループ全体として、末端ではありますが福利厚生が引き継がれて大変充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を全面OKにす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き広告•貢献活動が多い有名企業だが、それに絡めた福利厚生が多く、全社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的な一般企業の福利厚生はととのっており、安心して働ける環境だとかんじました。
女性おもいの休暇制度もありとても助けられました。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔は有休は紙申請でしたが今はオンラインで申請できるのでとりやすくなったよう。勤務時間も把握してない状況だったがそれも今は改善されていてオンライ...続きを読む(全196文字)