回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はでない。
副業も禁止。
福利厚生は標準レベル程度あり、基本的な産休育休はある、続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ザイマックスウィズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックスウィズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックスウィズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はでない。
副業も禁止。
福利厚生は標準レベル程度あり、基本的な産休育休はある、続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特に良いと感じたことはない。健保でインフルエンザが安く受けられたり、常備薬が安く買えたりするくらい。家賃補助はないので、地方出身で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワーキングママが多く、子供の病気や保育園行事などで休むことに理解がある。仕事も助け合える風土がある。
産休育休制度が整っており、産休育休を取...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
失敗に寛容なところ。なので失敗していても気づかない。
寛容すぎるともいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針を変えすぎて、常に迷走...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
産休、育休の制度が整っており、復帰もしやすい環境ですので、女性におすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取りや...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月20日【良い点】
部署にもよるが、繁忙期が明確なため、プライベートの予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては深夜残業もかな...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年4月13日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の月収が20万9千円だったが、千円単位は入力出来ないため、20万円とdodaに登録したが、5...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月29日【良い点】
古くからあるBtoBの大企業であるため、親世代からの評判はすこぶる良い。
また、若手社員の人柄が良く人間関係では悩まずに働いていける。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は平均程度で高くも低くもないと思う
だが残業代で稼いでる節はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は半年に2回面談やフィ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休を取得している人は多い。
産休あけに復帰する人も多々いた続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がひたすら多く、残業がつづく。
コロナ禍でもギリギリまで出社するよう言われ、なかなかリモートワークができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員はほとんど女性で、管理職も女性が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを図ろうと積極てきな上司が多かったが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司や同期が退職の際話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がおおく、残業が続いたため転職した
業務量に差があるように...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フレックスを利用した時差出勤、在宅勤務を推奨しており、そういう意味では自由度は高い。有給も自分の業務さえまわしていれば、気軽に取得できる。上...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土台はそれほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はいいと感じたが、その後伸びが少なく、今はいいとは感じない。昔は無...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供がいる人に対する理解度は非常に高い。子供の看病での急な休みも他でサポートしてくれる体制が整っているため、気を使って何とか出社しないといけ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
高学歴の人が多く、頭の回転が速い。
マネージャーたちは子供がいる方がほとんどなので、ワーキングマザーに理解があるので急な休みや早退などにも柔...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職としては普通。評価制度は半期ごとに目標を設定し、それについて上司と意識のすり合わせをする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントがあり、書籍購入や資格取得費用に使える。福利厚生ポイントも付与され、メニューにある身の回り品を買ったりリモートワーク用品...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が少ない。また、体調不良やご不幸があった場合に休みを取る時はは給料が入らないため、不安が大きい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり手厚い
結婚したり子供が生まれたりすると補助の上限が上がるため、既婚者家庭持ちに優しい制度
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不動産の仲介料割引等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、退職金制度もないので、都内に暮らす場合、お金に余裕がな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生の制度もあるようですが、派遣社員の立場で利用する人はいないと思います。退職金もわずかながら支払いがありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
5年目まで家賃補助5万円もしくは社員寮に入ることができる。また、udemy 無料や資格取得すると受験費用が無料になるなど学習支援も充実してい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅手当、交通費、退職金制度、一部の資格取得支援はあり。毎日新聞社の福利厚生なので、抜群。※実際にはグループではないが ベネフィットステーシ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ザイマックスウィズ |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスウィズ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 代表者 | 佐々木文裕 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6850-4578 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-with/ |
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