エス・ケイ通信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
単なる商材販売ではなく「企業の成長を支援する提案」ができる点にあります。通信やITインフラは、どの企業にも不可欠な基盤です。そのため、お客様...続きを読む(全228文字)

【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全職種と言っても過言では無いくらい多業種の代表と関わるので、営業自体はかなり面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当商材が決ま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日出勤が無い限りはカレンダー通りの休日＋長期休暇なので、予定は決めやすい。個人達成さえしていれば休日出勤を逃れられる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
様々な意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
断れなくはないが、何かしら名前をつけた飲み会が毎月数回行われる。上層...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思ってください。
有給は取れるような雰囲気でもないため、体...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成長意欲の高い人は伸びる環境下だと思います。
やる気さえあれば、営業の基本的なスキルは短期間で身につけられます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界的にみても高くはないと思う。
昇給は先輩社員が退職すると少し上がるイメージ。
賞与は毎年2回〜3回はあった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
みなし残業制を採用しているが、実際にはみなし時間を超えて残業が発生する月はほとんどない。繁忙期といえる時期も年に1〜2か月程度に限られており...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生がMBSに準じた制度になっているものが多く、会社規模の割に手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職の割に完全...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎月支払われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
月17万円で東京でどうやって暮らしていけばいいか分からない点
時給換算した時に80...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年評価面談があり、どの点が評価に反映されたか、来期はどこを頑張れば良いかを具体的に示してくれるので給料査定が明瞭。キャリアアップも見えやす...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度が明確で成果に応じて賞与含めた明確な制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長の評価基準や評価姿勢がたぶんに影響さ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
手当がしっかり付くので給与は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義だが、好条件で入社した人の実力が伴わなくても下...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やった分だけ報酬もらえる、無理に仕事を押しつけられない。締め切りさえ守っていれば何でもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが、あまり評価をされている感覚が無い、現場の人たちの評価はあるが給料の昇給などにはあまり関りが無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与は、基本給＋諸手当(家族手当・役職手当・職務手当・通勤手当など)＋割増賃金の月給制です。基本給は本人の能力によって決まります。

3年目...続きを読む(全315文字)