この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)
株式会社コンフォートジャパン 報酬UP
株式会社コンフォートジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新卒のみが該当し、その中でも実家の距離で除外されるか決まる。全員が適...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒は成績を出して人柄も上から好かれればいくらでもキャリアアップできそうな点はいいと言えばいいが、ごくわずか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事のできる面倒見のいい上司だとモチベーションを保って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容云々より、上司次第で、左右...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のシフト管理の仕組みが、プライベートな時間や予定に大きな制約をもたらしています。翌月...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
産休や育児による時短勤務などは、非常に取りやすい環境。産休後も復帰されている方が最近は増えてきた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社販が使えることが非常に魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で無くなってしまったビジネス英会話のシステムを復活してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売スタッフに関してはシフト制。
希望休は1日のみなのが懸念点ではあるが、有給休暇に関しては最大でも1週間程まとめて取れるので、そこはよい。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店舗スタッフに関しては、自分が提案した商品をそのまま購入いただいたり、お客様の喜ぶ笑顔を間近で見ることができるので、非常にやりがいを感じる。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人にフォーカスしている点や社長が一次面接の時から、見てくださっている点が良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、体調不良の相談などはしやすかった。店舗にもよるが自身が勤めてる店舗はスタッフ関係も良好だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職時の相談をした際に親身に相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップする機会を得るのが難しいと感じた。契...続きを読む(全123文字)
ジョブローテーションが盛んだと伺ったため、様々な業務を経験しながらスキルアップをしていけることが魅力に感じました。続きを読む(全57文字)
私は入社後にまずは営業を経験したいと考えていましたが、営業は1年目から経営層と商談する機会をもらえるという話を聞き、速いスピード感で成長できる企業だと感じ...続きを読む(全81文字)
中小企業にも関わらずSDGsの活動に長い間力を入れており、今後も最先端の活動を続けていきそうだと思ったからです。続きを読む(全56文字)
1次面接から社長とお話する機会をいただきましたが、逆質問の際に一つひとつの質問に丁寧に詳しく答えてくださったので、入社後も社長や管理職との壁はない会社なの...続きを読む(全87文字)
説明会の際に、「ヒト」を大事にしていると社長がおっしゃっており、実際に面接でも1次面接から社長自身が面接をして学生の人間性を確かめていたので、この会社の社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は残業時間も多くなりますが、私が所属していた部署では繁忙期でも月30時間程度で、基本的に残業は少なめです。もちろん土日祝日も休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社前から面接では社長が対応しており、その社長の人柄に惹かれて入社。入社後もその人柄にギャップはなく逆に驚きました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に4回、設定した目標に対しての達成度で評価され賞与が決まります。評価については上長のみの評価ではなく、各部署の上長を含めた場で会議が行われて...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
目標設定や個人のなりたいビジョンなど相談できる環境はある。性別関係なく評価はしてもらえるので、あとは自分の頑張り次第。上司との相性が合えば、昇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望休が月1~2日出せる。他の人のシフトと被ると調整になるが、基本社歴が長い人が優先となる。また、お休みの日でもスタッフから連絡があることが多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒は社宅制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務につながる支援制度は特に無い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分で成長意欲があれば好きにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパートはいないのでレベルアップには限界がある。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社コンフォートジャパン |
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フリガナ | コンフォートジャパン |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 13億1000万円 ※2018年6月実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 手塚 均 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 373万円 |
URL | https://comfortjapan.jp/ |
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