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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、復帰後も活躍されている印象。業界的にも女性が多いこともあり働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コンフォートジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンフォートジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンフォートジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、復帰後も活躍されている印象。業界的にも女性が多いこともあり働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社な人は産休育休とられる方もいたため、その点は働きやすいと思う。
女性が多い職場でみんな優しいため女社会みたいなギスギス感もなく柔らかい人...続きを読む(全82文字)
残業がほとんどないことや、車での営業がないため。続きを読む(全24文字)
美容業界ということもあり、女性が多く在籍しており、育休も問題なく取得できるそうです。また、選考を通じて、女性の就活生から圧倒的な支持を集めている企業だと感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く、育休も問題なく取れる。産休明けで活躍している女性社員も多くいる。
また産休明けは時短勤務もできるため、働く母には良いと思います。続きを読む(全76文字)
女性は働きやすいと感じる。販売職でも長時間立ちっぱなしというところはしんどいと思うが、店舗が都市にあるため立地も良い。店舗異動は半年に1回ほどあるみたいだが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒は成績を出して人柄も上から好かれればいくらでもキャリアアップできそうな点はいいと言えばいいが、ごくわずか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休や育児による時短勤務などは、非常に取りやすい環境。産休後も復帰されている方が最近は増えてきた印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、体調不良の相談などはしやすかった。店舗にもよるが自身が勤めてる店舗はスタッフ関係も良好だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休に入る、復職する女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い会社なので、女性だから管理職になれない、などということは
ない。役員クラスでも女性が活躍している会社だ。
私が退職した後、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が最初の4年だけ出るが、その後は一切ない。分昇給していれば良いがその見込みはないため4年後が心配になった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社だとおしゃれで綺麗な空間で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入ると予め販売部に所属し経験を積まなくてはなら...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないことと賞与もほぼないから。
休みは本社は土日休みだが販売部にいると店舗スタッフになるため年間休日...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若い人が多いため任せてもらえる環境ではあると思う。
ただ専門的な人はいないため、特別スキルが伸びることはないと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業はそこまでなかったから。
本社は部署によって残業する人もいる。
店舗は営業時間にともなうため、たまに残業があるくらい。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助が40000円、入社後4年間はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年経ったらその分給料が上がってる可能性も低く5年目で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃補助があることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がらない。上がってもほんの少し。
部署によって評価の基準...続きを読む(全103文字)
少数精鋭のため、若手から裁量権が大きいと感じた。続きを読む(全24文字)
社長が自社ブランドの商品展開もさらに広げたいとおっしゃっていたため。続きを読む(全34文字)
オフィスは緑や木目調の家具が多く、落ち着いた環境だった。人を大切にしている会社のため環境はいいと思う。残業もほとんどないと言っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休制度が整い販売職は女性比率も高く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用は限定的で長期的なキャリア設計は描...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきており、男女の優劣はないように見えた。ショールームアドバイザーと協力しないと売り上げが上がらない関係上、女性が...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社コンフォートジャパン |
|---|---|
| フリガナ | コンフォートジャパン |
| 設立日 | 2008年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 67人 |
| 売上高 | 13億1000万円 ※2018年6月実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 手塚 均 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 373万円 |
| URL | https://comfortjapan.jp/ |
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