この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は成績を出して人柄も上から好かれればいくらでもキャリアアップできそうな点はいいと言えばいいが、ごくわずか。続きを読む(全61文字)
株式会社コンフォートジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンフォートジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンフォートジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新卒は成績を出して人柄も上から好かれればいくらでもキャリアアップできそうな点はいいと言えばいいが、ごくわずか。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育児による時短勤務などは、非常に取りやすい環境。産休後も復帰されている方が最近は増えてきた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、体調不良の相談などはしやすかった。店舗にもよるが自身が勤めてる店舗はスタッフ関係も良好だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い会社なので、女性だから管理職になれない、などということは
ない。役員クラスでも女性が活躍している会社だ。
私が退職した後、産...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新卒のみが該当し、その中でも実家の距離で除外されるか決まる。全員が適...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事のできる面倒見のいい上司だとモチベーションを保って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容云々より、上司次第で、左右...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のシフト管理の仕組みが、プライベートな時間や予定に大きな制約をもたらしています。翌月...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
人にフォーカスしている点や社長が一次面接の時から、見てくださっている点が良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修期...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗スタッフに関しては、自分が提案した商品をそのまま購入いただいたり、お客様の喜ぶ笑顔を間近で見ることができるので、非常にやりがいを感じる。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
販売スタッフに関してはシフト制。
希望休は1日のみなのが懸念点ではあるが、有給休暇に関しては最大でも1週間程まとめて取れるので、そこはよい。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社販が使えることが非常に魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で無くなってしまったビジネス英会話のシステムを復活してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職時の相談をした際に親身に相談に乗ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップする機会を得るのが難しいと感じた。契...続きを読む(全123文字)
育休も整っており、他の人に任せられる環境だ続きを読む(全21文字)
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【良い点】
特に女性を避けているわけでもなかった。女性の営業もいたし男性の事務員の人もいたため性別によって働く場所、部署が決まってしまうということはなかっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は、当時から早くも一定時間での勤務で、働きやすかったと思います。
私は、他の方の感覚までは、分かりませんが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の方は、体力的にきつくない仕事任されることが多いので働きやすいと思う。製造業にしては女性社員が多いので相談しやすい
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
静岡の工場勤務になると、決して女性が働きやすい環境とは言えない。工場の環境はかなりひどく、トイレなども新しくはして...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
気が強い女性に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場ならではのマウントの取り合いや、陰湿ないじめ、嫌がらせが横行してい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいがストレスにはなると思う。なのでほとんど女性は在籍していない。逆になぜここで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い女性は使い勝手が悪いので基本男性が歓迎されます。
顔次第で扱いが変わります。続きを読む(全79文字)
女性が営業職として育休取得後も働き続けるのは難しいかもという話を耳にした。残業や休日出勤など過程との両立が大変な模様。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員も派遣社員も問わず産休、育休を取得されていました。派遣社員の方も復帰されていましたので、働きやすいように見えました。時短勤務などしている...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社コンフォートジャパン |
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フリガナ | コンフォートジャパン |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 67人 |
売上高 | 13億1000万円 ※2018年6月実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 手塚 均 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 373万円 |
URL | https://comfortjapan.jp/ |
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