コンフォートジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が最初の4年だけ出るが、その後は一切ない。分昇給していれば良いがその見込みはないため4年後が心配になった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、復帰後も活躍されている印象。業界的にも女性が多いこともあり働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
本社だとおしゃれで綺麗な空間で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入ると予め販売部に所属し経験を積まなくてはなら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
家賃補助があることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がらない。上がってもほんの少し。
部署によって評価の基準...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業はそこまでなかったから。
本社は部署によって残業する人もいる。
店舗は営業時間にともなうため、たまに残業があるくらい。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
本社な人は産休育休とられる方もいたため、その点は働きやすいと思う。
女性が多い職場でみんな優しいため女社会みたいなギスギス感もなく柔らかい人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い人が多いため任せてもらえる環境ではあると思う。
ただ専門的な人はいないため、特別スキルが伸びることはないと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
家賃補助が40000円、入社後4年間はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年経ったらその分給料が上がってる可能性も低く5年目で...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないことと賞与もほぼないから。
休みは本社は土日休みだが販売部にいると店舗スタッフになるため年間休日...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後は特に大きく、ギャップは感じませんでした。教育に関してもしっかりレクチャーしていただき、また先輩方も丁寧なアドバイスをしてくれました。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

【良い点】
軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)

【良い点】
残業が全くなかった事
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に新卒を採用しトラブルが発生した事があった為、中途しか採用しなくなった。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質
逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上場企業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにもかかわらずコンプライアンス的にも社風的にも2つ前の時代である点。続きを読む(全77文字)