コンフォートジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が最初の4年だけ出るが、その後は一切ない。分昇給していれば良いがその見込みはないため4年後が心配になった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休を取ってる人は多く、復帰後も活躍されている印象。業界的にも女性が多いこともあり働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若い人が多いため任せてもらえる環境ではあると思う。
ただ専門的な人はいないため、特別スキルが伸びることはないと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
家賃補助が40000円、入社後4年間はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年経ったらその分給料が上がってる可能性も低く5年目で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家賃補助があることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がらない。上がってもほんの少し。
部署によって評価の基準...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業はそこまでなかったから。
本社は部署によって残業する人もいる。
店舗は営業時間にともなうため、たまに残業があるくらい。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
本社な人は産休育休とられる方もいたため、その点は働きやすいと思う。
女性が多い職場でみんな優しいため女社会みたいなギスギス感もなく柔らかい人...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというより、退職者の補填人事になっている。異動や配置転換についても、背景や意図の説明が十分で...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フル満了するとトヨタ関連の企業の紹介制度があり、紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないので目的がない人は他へ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若い社員が主体となって意見を出したり、新しい取り組みに挑戦できる機会が非常に多い環境だと感じました。企画段階から任せてもらえたり、自分のアイ...続きを読む(全509文字)

【良い点】
社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
【気...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、最初の1週間ほど業務のことについて大まかな説明を受けた後は、勝手にマニュアルやら商品やら...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給料だけみるならお金を貯めれる
正社員登用もあるし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはライン作業なので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分のライフスタイルに合わなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と地方勤務の格差。
出世コースがはっきりしていて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の質がどんどん下がっている気がする
3年使用した商品に不良が出ても、品質保証外とするのは国内メーカーとしてど...続きを読む(全125文字)