三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
独身の場合三万、既婚の場合世帯主であれば五万家賃補助あり。ただし賃貸のみ。
ベネフィットステーションで年間30000円分の補助がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、管理職になると自分の業務との兼ね合いで取れない時期が続くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
難易度の高いプロジェクトばかりであるため、いくらでも成長のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大なシステム、体制のため...続きを読む(全148文字)

【良い点】
他の企業に比べて割と高い方だと思う、主任あたりから評価などでランクが上がらないと昇給しない。昇格するためにはアセスメントが必要。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の特別扱いは全くない。女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性は中々管理職以上の場合仕事と家庭の両立が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く用意され、年次や職層により強制受講するものや、自分で選べるものもある。受講が決まったものについては業務が忙しくても受講することが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度が充実しており資格取得が推奨されていることもあり学ぶ意欲のある人にはとても恵まれた環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
能力オーバーな仕事は与えられないのでプレッシャーなく職務に携われる点はよいとは言える
【気になること・改善したほうがいい点】
単調作業ばかりで...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しており、年間30000円分利用できるポイントが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年間に土日含めて10連休と5連休を取得することが、社内ルールとしてあるため、有給休暇は取得しやすい環境となっている。また、多くの部署で積極的に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変更となり、昇格しづらくなった。常に結果を出し続けないと、給与ダウンする制度となっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒で入社した時は糖業他社に比べると若干低めであったが、3年目に職級が上がったのに伴って大幅な昇級があった。各種手当てや賞与についてもきちんと...続きを読む(全260文字)

【良い点】
グローバルなプロジェクトにたくさん取り組める。海外系の部署にいれば出張や赴任をしなくても海外拠点メンバーとのリモート会議等で幅広い業務にチャレ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しており、年間3万円の補助が出ます。この補助を使って旅行の時の宿泊代や、クーポンなどに交換する人が多いです。
そ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給も取りやすく、残業が集中する時は多くなる事はありますが全く問題ないレベルです。
仕事と私生活のメリハリはつけている人が多い。給与水準は低く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
システムの企画は銀行本体のシステム部門が行い、開発自体は当社で行うという明確な線引きがおかれている。
そのため銀行からの出向、銀行への出向とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇の取得推進だけでなく、10連続休暇など長期休暇の取得も積極的に奨励している。
残業が多い部署でも帰りづらい雰囲気などはなく、割りと自身...続きを読む(全226文字)

【良い点】
メガバンクという広いフィールドで大規模なプロジェクトに多数携われる。
それに応じ、ヒューマンスキル、ITスキルの向上に向けた様々な研修プログラ...続きを読む(全252文字)

とにかく、諸手当が充実しており、待遇面は相当満足できると思います。ゆっくり育てつつも3年目以降は責任あるやりがいも同時にある仕事を任され充実しています。研...続きを読む(全220文字)

仕事のアサインの面では男女の差はまったくない。結婚退職というケースもほとんど聞いたことがなく、妊娠・出産しても育児休職などの制度を活用して継続する人の割合...続きを読む(全184文字)

日本最大手の都銀がメインの株主&最大のお客様で、受注のための努力はまったく必要ない。だまっていても仕事はどんどんくるので、楽。で、たぶんにぬるま湯的。もち...続きを読む(全205文字)