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吸収合併
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全61件)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 61

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当や資格取得支援が充実しており、例えばキャリアコンサルタントの資格を取得すると2万円の手当があり、取得にかかって費用も会社から支給される...続きを読む(全156文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般派遣就労だったのもあり、スキルアップなどにつながるセミナーなどはありませんでした。与えられた業務に対してわからないことなどあった場合はプロ...続きを読む(全156文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系は基本的に忙しいが職種によっては在宅ワークも可能なためかなり働きやすい環境だと思う。有休取得もNTTグループのせいなのか、むしろとること...続きを読む(全198文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自部署に関してはOJT含め、チャレンジングな仕事も積極的に与えてくれるので、非常にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT関連の仕事が多いと思いきや、一般市場のクライアント相手の仕事など、幅広いジャンルを任せてもらえて、ルーティンワークという感じではない。業...続きを読む(全227文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者にはウェルカム研修が準備されていて各部署でどのような事業が行われているかの説明と各施設の見学があります。特に最近ではVRを使った社内見学...続きを読む(全183文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって多少差はあるものの、個人の裁量が多く、仕事で新たなことに対してチャレンジしやすい環境だと思います。特に最近はHRテックということで...続きを読む(全158文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の消化率はほぼ100% コロナになってからは在宅勤務推奨で在宅率70%を目標にしている。在宅勤務に関してもシンクライアントパソコンなど...続きを読む(全173文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の立場としては、自分の案件さえ片付けてしまえば定時退社も可能でした。就業時間になるとパソコンの画面に退社を促すメッセージが強制的に表示され...続きを読む(全195文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はほぼ出勤することなく趣味や家族の時間がしっかり取ることが出来ます。就業規則等がNTT基準なので残業時間も制限があり、かなり管理が厳しいの...続きを読む(全160文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ間取引がメインのため安定しており、業務や技術の改善などの時間を取りやすい。
現場レベルでの裁量も、形式さえ守れば確保できる。
【気にな...続きを読む(全185文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員みたいな働き方をしたい人にはむいている会社だと思います。
ただし、給料の評価は売上の貢献よりも上司とゴルフに付き合うとか、上司の気分を良...続きを読む(全265文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間は比較的自由。ノー残業デーには見回りあり。仕事の進め方は公務員的。スキルアップは上司による。福利厚生は充実しているが手当てなどはいまいち。
部署...続きを読む(全176文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が事業運営に無関心というか?社員任せで一日の内半日以上会社に居ない。プライベートの用事を優先して身を入れない。
消費税は滞納するや、社会保険料を滞納...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア組みとノンキャリアでの給料差は歴然。
且つ、社員化までの道のりが圧倒的に違う。プロパーと本社の給料も違いが大きい。どこも一緒だと思うけど。
契...続きを読む(全152文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

系列会社のほとんどが赤字。社長の就任挨拶では和良話になるくらい有名。
黒字化する気がおそらく無い。
DOCOMO・コミュニケーションの2社の黒字を多く...続きを読む(全186文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署による風土の違いが大きい。
中でも映像系の部署は業界の風土が生きず、コンプライアンス的に定時で帰ることを求められるが
映像業界は定時以降の動きが激...続きを読む(全179文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話のグループ企業であり、しがらみが非常に多く、大きなトラブルへと発展する可能性もあるので煩わしく感じる。また、出向社員の数が多い為、2、3年の間...続きを読む(全157文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は、自己申告ですから。。。仕事のペースは、ほぼ本人任せですから プライベートの時間は割と自由に設定できますね 自己成長のための勉学などは申告すればノー...続きを読む(全172文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループの福利厚生は基本的に利用できるため、社員に優しい。ただ、儲かっているわけでは無いため今後どんどんと良くなるというわけでは無い。あくまで現状維...続きを読む(全181文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良くも悪くも大企業であり、のんびりしている。ただ、会社として赤字に傾いているときであり、全体的な雰囲気が明るいわけではなかった。親会社を相手にした商...続きを読む(全154文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別の区別は殆どないですね。。。常務が女性だったからかもしれませんが、。。。
但し、女性でも成果は求められますから ぬるま湯的な環境を望まれる方には向き...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の社長(その後、NECのISP会社社長へと転出)はフランクで自由にやらせて頂き、飛び越して直接社長と話しを付けてもOKでしたが、
2年から3年で社...続きを読む(全192文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社がNTT-Comと持ち株会社なので、そちらの2社へのお伺いが済まないとプロジェクトの進行や新規の取引先を開拓しても開始できない空気が濃厚です。
債...続きを読む(全151文字)

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は取りやすいです。社員の権利は殆ど認めて貰えます。優しい会社です。民間会社ですが、普通の民間会社より温かいです。切羽つまった感じはありません。逆にいう...続きを読む(全168文字)

61件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社
フリガナ エヌティティラーニングシステムズ
設立日 1987年9月
資本金 1億円
従業員数 515人
※平成30年4月1日現在
売上高 153億円
※2016年度
決算月 3月
代表者 鳥越 隆
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号
平均年齢 43.0歳
電話番号 03-5440-5531
URL https://www.nttls.co.jp/

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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