この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されていた部署では、大きな研修の直前等でなければ基本定時退社することが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前の状態...続きを読む(全242文字)
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属されていた部署では、大きな研修の直前等でなければ基本定時退社することが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前の状態...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
技術系は基本的に忙しいが職種によっては在宅ワークも可能なためかなり働きやすい環境だと思う。有休取得もNTTグループのせいなのか、むしろとること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率はほぼ100% コロナになってからは在宅勤務推奨で在宅率70%を目標にしている。在宅勤務に関してもシンクライアントパソコンなど...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年次休暇が取りやすい。理由なしで当日休むことも可能。育休、産休も取得しやすい。夏季休暇、年次休暇ともに100%取得しないと管理職の評価に影響が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣の立場としては、自分の案件さえ片付けてしまえば定時退社も可能でした。就業時間になるとパソコンの画面に退社を促すメッセージが強制的に表示され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノー残業デーもありますし、その場合は本当に時間外は出来ません。なのでアフター5を充実させることは可能な環境です。また社内のクラブ活動等充実して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日はほぼ出勤することなく趣味や家族の時間がしっかり取ることが出来ます。就業規則等がNTT基準なので残業時間も制限があり、かなり管理が厳しいの...続きを読む(全160文字)
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月・火・木が残業自粛日で、基本的に定時には帰れる環境です。仕事はそこそこに、プライベートを楽しみたい人にはいい環境かもしれません。時短勤務で働いている女性...続きを読む(全106文字)
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NTTグループのため、ライフワークバランスはしっかりしています。ただ、土日祝休みの上、有給も取るということは、その分業務も集中しますので、個人差はあります...続きを読む(全194文字)
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残業は、自己申告ですから。。。仕事のペースは、ほぼ本人任せですから プライベートの時間は割と自由に設定できますね 自己成長のための勉学などは申告すればノー...続きを読む(全172文字)
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残業については、全額残業代が支給され、サービス残業の撲滅にかなり力を入れています。
全社的に、残業時間もさほど多くないと思われます。
出産・育児・介護...続きを読む(全155文字)
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部署によると思いますが、休みは比較的取りやすいというか、大手の子会社だけあって義務として取らざるを得ないような体制になっています。普段の業務も調整すれば早...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスはふつうか良いほうだとおもいます。
いそがしいときは、残業してる社員も多いですが業務によっては定時で帰っている人も大勢いたようにおも...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスについては総合的に優秀。
部署によっては遅くまで勤務している社員もいが、おおよそ工夫次第で早く帰れているように見受けられる。
有給...続きを読む(全196文字)
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週末も含め、仕事と自己のスキルアップ(スキルキープ)に割く時間が多い。技術職としては仕方ないところか。映像の実務は機器の変遷と共にスキルも更新していかなけ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格手当や資格取得支援が充実しており、例えばキャリアコンサルタントの資格を取得すると2万円の手当があり、取得にかかって費用も会社から支給される...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事上、性差を感じたことはありません。性差関係なく、活躍を認めてもらえる環境だと思います。産休、育休も取得しやすい環境です。復職後も時短勤務を...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からヒアリングを行った後、協力会社にヒアリング内容を丸投げしてカリキュラムを作成してもらい、その内容をパワーポ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ある程度の年収・賞与が保証され、年数に応じて上がっていく。安定した収入を求めるのであればよい環境と言える続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般派遣就労だったのもあり、スキルアップなどにつながるセミナーなどはありませんでした。与えられた業務に対してわからないことなどあった場合はプロ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自部署に関してはOJT含め、チャレンジングな仕事も積極的に与えてくれるので、非常にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
NTT関連の仕事が多いと思いきや、一般市場のクライアント相手の仕事など、幅広いジャンルを任せてもらえて、ルーティンワークという感じではない。業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
転職者にはウェルカム研修が準備されていて各部署でどのような事業が行われているかの説明と各施設の見学があります。特に最近ではVRを使った社内見学...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって多少差はあるものの、個人の裁量が多く、仕事で新たなことに対してチャレンジしやすい環境だと思います。特に最近はHRテックということで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昨年1月から10時~15時コアタイムのフレックス制度が導入され、今年度からはリモートオフィスが導入されるなど、柔軟な働き方に向けた制度改善が進...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アニメ・マンガ・ゲームといったコンテンツが好きな人は、仕事自体がライフにもなるため、ワークライフバランスなんて考えずに働ける。好きなカードゲー...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
融通がきく。男女関係ないところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りづらいことが多い。残業が凄まじい部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰れる日もある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人たちが週末や夜間もひたすらチャットを送ってくるのでそれに応...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業が少ない人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は死ぬほど忙しいですが、暇な人は非常に暇です。残業時間が増えると変...続きを読む(全85文字)
システムに不具合があると土日も出勤することもあるが、年間休日は120日以上であり、普通の大手企業だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークOKなので、働き方は自由だと思う。小さいお子さんがいる方とかは助かっているのではないか。とはいえこれも事業部次第...続きを読む(全144文字)
月の残業時間は28時間程度だそうですが、定時が7時間半なのでそこまで多くないと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
勤怠開始が10時で個人的には非常にいい始業時間であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いている当時のことで、現在も...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
良い点はありません。
今は上場したため、以前よりも残業時間は少なくなったと聞いています。
社内結婚も増えてきているため、働きやすくなっているの...続きを読む(全190文字)
社員の方によると、残業はほとんどなく、始業時間や終業時間も自分で調整可能であるためプライベートとの調節はしやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全66文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティラーニングシステムズ |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 515人 ※平成30年4月1日現在 |
売上高 | 153億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥越 隆 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 03-5440-5531 |
URL | https://www.nttls.co.jp/ |
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