この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からヒアリングを行った後、協力会社にヒアリング内容を丸投げしてカリキュラムを作成してもらい、その内容をパワーポ...続きを読む(全222文字)
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からヒアリングを行った後、協力会社にヒアリング内容を丸投げしてカリキュラムを作成してもらい、その内容をパワーポ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ある程度の年収・賞与が保証され、年数に応じて上がっていく。安定した収入を求めるのであればよい環境と言える続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属されていた部署では、大きな研修の直前等でなければ基本定時退社することが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前の状態...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昨年1月から10時~15時コアタイムのフレックス制度が導入され、今年度からはリモートオフィスが導入されるなど、柔軟な働き方に向けた制度改善が進...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士の関係が良い。楽しく仕事をしようとする社員が多いし、質問すると親切に答えてくれるので仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場の社員同士はコミュニーケーションを取りながら業務を行なっており、関係性は良いと考えられる。誰かしら気にしてくれるので心強い。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によるものの、仕事のやり方はきちんと教えてくれるので、教育研修業界が初めての人には良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社のサービスを利用すれば、通信講座などの受講料が支援される。推奨資格受験時は、交通費や稼働登録も可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部の部署は、グループ外の法人がメイン顧客であり、自社の立場を活かした事業を広げていってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理者によっては良い評価をつけてくれる。給料も割と良い。残業はどの部署も割とあるので、基本給というより残業代がついて給料が良いというのが本当の...続きを読む(全176文字)
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月・火・木が残業自粛日で、基本的に定時には帰れる環境です。仕事はそこそこに、プライベートを楽しみたい人にはいい環境かもしれません。時短勤務で働いている女性...続きを読む(全106文字)
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ぬるい空気感やモチベーションの低い社員も少なくないですが、NTTのグループ会社と共に仕事する機会も多く、色々な人と出会えるのは面白さの1つだと思います。た...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
NTTグループとの強い繋がりがある為、販路をイチから開拓する必要がない
福利厚生がしっかりしており、休みを積極的にとれる環境。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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研修についてはあまり充実しているとは言い難い。グループ会社から出向てきても、人材育成についての考え方や仕事のノウハウについてじっくり学ぶ機会はあまり多くな...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスについては総合的に優秀。
部署によっては遅くまで勤務している社員もいが、おおよそ工夫次第で早く帰れているように見受けられる。
有給...続きを読む(全196文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティラーニングシステムズ |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 515人 ※平成30年4月1日現在 |
売上高 | 153億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥越 隆 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布1丁目6番15号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
電話番号 | 03-5440-5531 |
URL | https://www.nttls.co.jp/ |
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