エヌ・ティ・ティラーニングシステムズの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
仕事上、性差を感じたことはありません。性差関係なく、活躍を認めてもらえる環境だと思います。産休、育休も取得しやすい環境です。復職後も時短勤務を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年次休暇が取りやすい。理由なしで当日休むことも可能。育休、産休も取得しやすい。夏季休暇、年次休暇ともに１００％取得しないと管理職の評価に影響が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昨年1月から10時～15時コアタイムのフレックス制度が導入され、今年度からはリモートオフィスが導入されるなど、柔軟な働き方に向けた制度改善が進...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男女で差別は全くありません。女性でも平等に面白い仕事に挑戦する機会や昇進の機会が与えられます。産休育休、時短勤務も可能です。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員同士の関係が良い。楽しく仕事をしようとする社員が多いし、質問すると親切に答えてくれるので仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場の社員同士はコミュニーケーションを取りながら業務を行なっており、関係性は良いと考えられる。誰かしら気にしてくれるので心強い。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によるものの、仕事のやり方はきちんと教えてくれるので、教育研修業界が初めての人には良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社のサービスを利用すれば、通信講座などの受講料が支援される。推奨資格受験時は、交通費や稼働登録も可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一部の部署は、グループ外の法人がメイン顧客であり、自社の立場を活かした事業を広げていってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ノー残業デーもありますし、その場合は本当に時間外は出来ません。なのでアフター5を充実させることは可能な環境です。また社内のクラブ活動等充実して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育系の会社だけあって研修を受けることは推奨される環境です。研修のラインアップも充実してますし、直接業務と関係いような研修でも希望すれば受講す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日はほぼ出勤することなく趣味や家族の時間がしっかり取ることが出来ます。就業規則等がNTT基準なので残業時間も制限があり、かなり管理が厳しいの...続きを読む(全160文字)

月・火・木が残業自粛日で、基本的に定時には帰れる環境です。仕事はそこそこに、プライベートを楽しみたい人にはいい環境かもしれません。時短勤務で働いている女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
NTTグループとの強い繋がりがある為、販路をイチから開拓する必要がない
福利厚生がしっかりしており、休みを積極的にとれる環境。
【気にな...続きを読む(全190文字)

就業時間は比較的自由。ノー残業デーには見回りあり。仕事の進め方は公務員的。スキルアップは上司による。福利厚生は充実しているが手当てなどはいまいち。
部署...続きを読む(全176文字)

キャリア組みとノンキャリアでの給料差は歴然。
且つ、社員化までの道のりが圧倒的に違う。プロパーと本社の給料も違いが大きい。どこも一緒だと思うけど。
契...続きを読む(全152文字)

系列会社のほとんどが赤字。社長の就任挨拶では和良話になるくらい有名。
黒字化する気がおそらく無い。
DOCOMO・コミュニケーションの2社の黒字を多く...続きを読む(全186文字)

部署による風土の違いが大きい。
中でも映像系の部署は業界の風土が生きず、コンプライアンス的に定時で帰ることを求められるが
映像業界は定時以降の動きが激...続きを読む(全179文字)

日本電信電話のグループ企業であり、しがらみが非常に多く、大きなトラブルへと発展する可能性もあるので煩わしく感じる。また、出向社員の数が多い為、2、3年の間...続きを読む(全157文字)

研修についてはあまり充実しているとは言い難い。グループ会社から出向てきても、人材育成についての考え方や仕事のノウハウについてじっくり学ぶ機会はあまり多くな...続きを読む(全205文字)

ワークライフバランスについては総合的に優秀。
部署によっては遅くまで勤務している社員もいが、おおよそ工夫次第で早く帰れているように見受けられる。
有給...続きを読む(全196文字)

部署や職種によるが、男女関係なく残業が遅くまで発生することが多い。また、女性管理職は皆無だったような気がする。仕事的には男女平等のような気がするが、キャリ...続きを読む(全167文字)

自分は法人営業的な立場だったのだが、請け負った仕事に対する制作会社への予算がオーバーし、その部分の作業を自分で補うはめになった。FLASHやIllustr...続きを読む(全162文字)

当時は残業時の夜食が800円まで出してもらえた。ただし、会社契約の出前のみだったが。毎度同じ店になってしまうので利用者はごく一部だった。出向者には3年に一...続きを読む(全161文字)

社員同士の結束は気持ち悪いぐらい高かった。ただ、よそ者(新参者)はとても馴染みにくい。そして管理者に対してバカにする態度をとり、完全に決裂した雰囲気があっ...続きを読む(全194文字)