【挑戦のしがいと成長の可能性】【23卒】株式会社ファミリーコーポレーションの学生からの評判・口コミ <No.1831>(非公開/非公開)
株式会社ファミリーコーポレーションのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年11月14日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
【社員から聞いた】若手社員でも十分な裁量をもって活躍できるため、前例を見るととてもやりがいをもって仕事ができるという話を聞きました。また、実力に応じて報酬アップや昇進などの制度も整っており、とにかく向上心があってやる気のある人にはおすすめできる会社かもしれないという趣旨の話を聞きました。ただ、実力重視がゆえに失敗したときに言い訳ができないという側面もあるようです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】若手であっても実力に応じて十分な裁量を任せられることはあるそうです。また、上司の年齢もそこまで新卒と離れてなく、平均年齢はこの会社では若いようです。したがって、キャリアに関する悩みやキャリアアップの機会について上司に相談するような場を比較的得られやすい面はあるようです。
【本・サイトで調べた】不動産業界で働く場合は、この会社のようにベンチャー的性質がありとても挑戦のしがいがある会社もおおいものの、それゆえに業務が激務化しやすい傾向にあるようです。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】事業内容として土地の売買や不動産営業など、不動産業界ではよく聞く言葉のものですが、海外進出や最先端技術やノウハウなどの融合などを念頭に置いて事業が展開されていて、これからの時代で淘汰されない営業が目指せる可能性があるという話を聞きました。ただ、弱みというべきかわかりませんが、まだビジネスとして会社はこれからもっと成長していき、初めて行う事業も今後出てくるので大手志向人には向いていないかもしれないというような話も聞きました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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ファミリーコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーコーポレーション |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 ※【2022年1月】 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨吉 範明 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6280-6732 |
| URL | https://familycorporation.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2386562