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採用責任者がとても優しい。
威張っている感じもない。続きを読む(全27文字)
株式会社ファミリーコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
採用責任者がとても優しい。
威張っている感じもない。続きを読む(全27文字)
社長や役員との距離が近いようだった。意見を取り合ってもらえるように感じた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活力があって仕事を頑張りたいという人が多いです。また、若い人が多く社内交流も活発です。
仕事に対しては真剣でありつつ、仕事終わりや休みの日は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内は良くも悪くも賑やかで活発な環境です。明るく元気な人が多い印象です。飲み会や社内イベントも多く自分はそういう社内文化が好きですが、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕入れの部署は、若い社員が多く、非常にエネルギッシュな雰囲気です。個人プレーの要素も強いですが、部署内では常に情報共有が盛んで、みんなで助け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はあたたかく、まるで運動部のような印象をはじめに受けました。
同世代が多く存在するので話も合わせやすく、入社してすぐ打ち解けるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
情熱を持った人材が多いと感じます。とくにここ最近の新卒入社のメンバーは粒ぞろいで、やる気も能力も高いです。
社員全体的に若いメンバーが多いの...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
皆が同じ目標に向かって協力し合い、問題が発生した時も一丸となって解決に取り組む姿勢がある。
上司はフレンドリーで、いつでも相談に乗ってくれる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他企業からの引き抜きやスカウティングなどで上層部の人材は豊富だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で急な路線...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】ファミリーコーポレーションの経営陣は、豊富な経験と専門知識を持つリーダーから構成されています。彼らは事業戦略の策定や意思決定において重要...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理部の方はドライで仕事ができるイメージであるが、営業部の方は明るく人懐っこい。スピードを持って仕事に打ち込んでいるので、次々と案件が出てく...続きを読む(全199文字)
やりがいをとても感じられる職場です。
圧倒的に稼ぐことができます。続きを読む(全34文字)
将来的にも安定していて、AIに奪われることのない仕事である。続きを読む(全30文字)
入社3年までの平均年収が1000万円で成果に応じた評価がしっかりとされる続きを読む(全36文字)
働く環境と年収はいいが、住宅補助などがないため少し福利厚生が薄い続きを読む(全32文字)
若いうちにものすごく成長できる環境と体制がしかれている。続きを読む(全28文字)
本気の集団は楽しいというように本気で仕事をすることを楽しみながらやっている企業続きを読む(全39文字)
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【良い点】
銀座シックスに入ってることが唯一の利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率がとても高い。入社して3日や1週間で辞めてし...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも成長も一切ない。
必要のない朝礼が毎週とにかく長いし、就業時間前に行われるので必然的に残業時間はとても...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も住宅手当もない。最低限しかない会社。
昭和の時代みたいに、朝礼の時に一言言わないといけない制度があり、...続きを読む(全128文字)
とにかく頑張れば頑張っただけ評価される環境があり、その点は魅力。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気質は人それぞれ。
人間関係の実態も話す人とあまり話さない人が多少はいる。
管理職...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
20代〜30代前半が多い。人間関係は部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では明らかに「それは変では?」と...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義で若くから管理職につく人間も多い 出向とかすると早い
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で通用する実力かは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的にチームで動くため、社員同士の距離が近くコミュニケーションも活発です。まずやってみようと言う前向きな人が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフト制だったので休みが意外に取れやすいところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然残業代というものは無く、仕事が終...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場経験が長い人も多く、困った時に相談できる。経験を積めば、年齢に関係なく後輩を育てる側に回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよい。相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気がちがう。
教えてくれる社員を見極める力が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自らの意思で話しかけられる人は少ないがいます。
たまに相談したりしていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に上の世代の人が昔...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。管理職には特に魅力は無い。役員の中にはなんでこの人が上に上がれたのか、分からない人もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店長や先輩社員との距離が近く、業務の相談がしやすい体制になっています。物件の提案で判断に迷ったとき、そのままにせずに声をかけると、実務に即し...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーコーポレーション |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 ※【2022年1月】 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨吉 範明 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6280-6732 |
| URL | https://familycorporation.co.jp/ |
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