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採用責任者がとても優しい。
威張っている感じもない。続きを読む(全27文字)
株式会社ファミリーコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
採用責任者がとても優しい。
威張っている感じもない。続きを読む(全27文字)
社長や役員との距離が近いようだった。意見を取り合ってもらえるように感じた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活力があって仕事を頑張りたいという人が多いです。また、若い人が多く社内交流も活発です。
仕事に対しては真剣でありつつ、仕事終わりや休みの日は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内は良くも悪くも賑やかで活発な環境です。明るく元気な人が多い印象です。飲み会や社内イベントも多く自分はそういう社内文化が好きですが、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕入れの部署は、若い社員が多く、非常にエネルギッシュな雰囲気です。個人プレーの要素も強いですが、部署内では常に情報共有が盛んで、みんなで助け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はあたたかく、まるで運動部のような印象をはじめに受けました。
同世代が多く存在するので話も合わせやすく、入社してすぐ打ち解けるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
情熱を持った人材が多いと感じます。とくにここ最近の新卒入社のメンバーは粒ぞろいで、やる気も能力も高いです。
社員全体的に若いメンバーが多いの...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
皆が同じ目標に向かって協力し合い、問題が発生した時も一丸となって解決に取り組む姿勢がある。
上司はフレンドリーで、いつでも相談に乗ってくれる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他企業からの引き抜きやスカウティングなどで上層部の人材は豊富だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で急な路線...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】ファミリーコーポレーションの経営陣は、豊富な経験と専門知識を持つリーダーから構成されています。彼らは事業戦略の策定や意思決定において重要...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理部の方はドライで仕事ができるイメージであるが、営業部の方は明るく人懐っこい。スピードを持って仕事に打ち込んでいるので、次々と案件が出てく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
銀座シックスに入ってることが唯一の利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率がとても高い。入社して3日や1週間で辞めてし...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも成長も一切ない。
必要のない朝礼が毎週とにかく長いし、就業時間前に行われるので必然的に残業時間はとても...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も住宅手当もない。最低限しかない会社。
昭和の時代みたいに、朝礼の時に一言言わないといけない制度があり、...続きを読む(全128文字)
とにかく頑張れば頑張っただけ評価される環境があり、その点は魅力。続きを読む(全32文字)
投資用不動産の大手であり、雰囲気を見ても今後も継続していくと感じた。続きを読む(全34文字)
新卒4年目での平均年収が1000万という破格な待遇。続きを読む(全26文字)
残業時間などが多いわけではないが、仕事とプライベートを明確に分ける物ではないという雰囲気を感じた。続きを読む(全49文字)
とにかく最初から自分で考えてやっていなかなければいけない印象、そういった点で教育体制は充実していない。続きを読む(全51文字)
三方良しという理念があり、利益第一ではなく、まずお客様に信頼されることを第一としており仕事に対して真っ直ぐ向き合える。続きを読む(全59文字)
ターゲットが、中古一棟の収益不動産であり、現代にあっていると感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
みなさんいい人たちだと思う。ただ女子トイレの中で長話をする人もいたので、やめて欲しいと思った。とても入りにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人当たりがよく臨機応変に対応してくださる上司です。また、他の上司も穏やかな人や面倒見の良い人、仕事がバリバリできるかっこいい人なのど様々でし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
「人の三井」と言われるだけあって、
困っていたら自然と声をかけてくれる、放置しない
という文化が根付いています。
新人でも気軽に相談できる空...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくSNSなどで話題になる配属ガチャ、まさにそのものである。
営業は上司次第で全てが決まる。
上司が悪ければ、部...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が未だに根付いているように感じます
女性は出世できない傾向にあると感じます
また、意見を言うとなおのこと...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がいないようで現場で働いてる人の業務は社員か非正社員任せになってしまっている。グループ(班)にリーダー...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人柄の人も多いが基本的にやる気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメント、セクシュアルハラス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないため、意欲的に営業をしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しい管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい
パワハラするやつもまだいるし、それに病んで休職する人もいる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴と、そうでない社員の落差が大きい。実力主義ではあるが、ほぼ学歴通りの結果になるので、やる気だけが根拠は通じない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーコーポレーション |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 ※【2022年1月】 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨吉 範明 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6280-6732 |
| URL | https://familycorporation.co.jp/ |
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