ファミリーコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
不動産業界の中でも成長を続けているベンチャー企業であり、切磋琢磨しながらやりがいを感じる仕事ができるのではないかと感じたから。
入社後もその期...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内には設計士や施工管理などの技術専門職が在籍しており、提案力や商材知識を磨くことができる。
社内勉強会や資格取得の補助制度もある。
ただし、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
反響営業という業務の特性上、お客様からの問い合わせや対応が頻繁に発生し、どうしても残業が増えてしまうことがある。
勤務時間は9:30～18:3...続きを読む(全217文字)

【良い点】
創業から短い期間で急成長を遂げています。不動産業界の中でも、特に若い人材が多く、エネルギッシュな社風が特徴かと思います。
私たちの部署も急拡大...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は、業績に応じてだいぶ変動があります。基本給に加えて、成果に比例した賞与が支給されるので、だれでも努力次第で高収入が目指せます。評価は、四...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新規営業では、「断られること」が日常茶飯事です。でも、その中で関係性を築いていき、取引先に信頼されるようになると、その分だけやりがいを感じます...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は業績に応じてだいぶ変動します。基本給に加えて、成果に比例した賞与が支給されるので、だれでも努力次第で高収入が目指せます。評価は四半期ごと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
定期的な研修や勉強会によってスキルの向上を目指せます。もちろん日々の業務で得られる経験や知識などのノウハウも重要ですが、こういった機会があるか...続きを読む(全214文字)

【良い点】
私の業務は、顧客との直接的な関わりが多く、顧客の声をダイレクトに聞くことができます。提案力やヒアリング力などの対人スキルが磨かれ、広範な人脈を...続きを読む(全130文字)

【良い点】
不動産仕入れの仕事は規模が大きく、多くの時間を投じる必要がある。物件の視察や交渉が多く、時間外労働が発生することも少なくない。
そのため、ワー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)