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人事がほぼ女性。上席にも女性が多数在籍。続きを読む(全20文字)
株式会社ファミリーコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事がほぼ女性。上席にも女性が多数在籍。続きを読む(全20文字)
産休・育休の取得が増加し、女性管理職もいる。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って何かキャリアアップの邪魔になることはない会社です。男でも女でも、営業成績によって立場や年収が変わります。
女性だから容赦し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境が整ってます。仕入れ営業というとハードなイメージがあるかもしれませんが、女性社員も在籍しており、実際に成果を上げてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女平等を推進している点がこの会社の大きな特徴で、性別に関わらずキャリアアップのチャンスが平等に与えられている。また、育児休暇や時短勤務など...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリア支援に力を入れているとは思うが、業務は忙しいため、子育てや介護との両立は難しいかなと。
不動産業界全体としての課題...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
改善の余地はまだまだあるものの、男女に関係なく評価され、昇進の機会もあります。男女差別は見受けられず、結果に対して平等に評価されることはポジ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務やバックオフィスは定時で帰社ができる。
なんと言ってもGINZA SIXの為OLをしたい方にはとてもおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】ファミリーコーポレーションは、女性の働きやすさを重視しています。女性のキャリア支援プログラムや育児支援制度が整備されており、キャリアと家...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、自分の仕事が追われば自由に帰れる。ワークライフバランス重視の方はおすすめ。決算が増えると業務が増えるため、前もって進捗を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に能力、成績重視のため男女間での差別はない。女性でも成績さえ残していればインセンティブを獲得することができる。しかし、体力的にも精神的...続きを読む(全179文字)
やりがいをとても感じられる職場です。
圧倒的に稼ぐことができます。続きを読む(全34文字)
将来的にも安定していて、AIに奪われることのない仕事である。続きを読む(全30文字)
入社3年までの平均年収が1000万円で成果に応じた評価がしっかりとされる続きを読む(全36文字)
働く環境と年収はいいが、住宅補助などがないため少し福利厚生が薄い続きを読む(全32文字)
若いうちにものすごく成長できる環境と体制がしかれている。続きを読む(全28文字)
本気の集団は楽しいというように本気で仕事をすることを楽しみながらやっている企業続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も住宅手当もない。最低限しかない会社。
昭和の時代みたいに、朝礼の時に一言言わないといけない制度があり、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
銀座シックスに入ってることが唯一の利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率がとても高い。入社して3日や1週間で辞めてし...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも成長も一切ない。
必要のない朝礼が毎週とにかく長いし、就業時間前に行われるので必然的に残業時間はとても...続きを読む(全229文字)
とにかく頑張れば頑張っただけ評価される環境があり、その点は魅力。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
性別問わず、産休・育休の取得して子育てを支援してくれるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりくわしくは分からないが、男...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休や育休を取ってる方もいたし、復職後は部署異動はあったもののとても頼りになる方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性管理職もしっかりいる。真っ当に評価される。声が通る社員はそれなりに上がる。本人の頑張り次第なとこある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場では女性スタッフも多く女性が責任者として施設を運営することを珍しくありません。管理職を目指す場合も性別より本人の適性や意欲を見られる環境...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、役職に就ている人もいる、ら制度面も以前より整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職なのて、制度が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職の女性が取り仕切っていた。女性比率が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高かったので環境は良いとは言いにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員の声を制度づくりに生かす取り組みがあることは、働いてから着々と実感できました。子育てをしながら続けているメンバーがいて、その様子を近...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休を取得できる。意見を述べる機会も多くあるので働きやすいと思う。
女性役員もいるので、昇進の可能性もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が施設長ところやリーダーの人もいるため活躍できると思います。
女性だから上に行けないとか聞いたことはありません。
育休や、産休を取ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は育休産休を基本的に取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは築きにくい。相当タフで仕事や会社が好きであれば産後...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーコーポレーション |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 ※【2022年1月】 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨吉 範明 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6280-6732 |
| URL | https://familycorporation.co.jp/ |
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