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人事がほぼ女性。上席にも女性が多数在籍。続きを読む(全20文字)
株式会社ファミリーコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事がほぼ女性。上席にも女性が多数在籍。続きを読む(全20文字)
産休・育休の取得が増加し、女性管理職もいる。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って何かキャリアアップの邪魔になることはない会社です。男でも女でも、営業成績によって立場や年収が変わります。
女性だから容赦し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境が整ってます。仕入れ営業というとハードなイメージがあるかもしれませんが、女性社員も在籍しており、実際に成果を上げてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女平等を推進している点がこの会社の大きな特徴で、性別に関わらずキャリアアップのチャンスが平等に与えられている。また、育児休暇や時短勤務など...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリア支援に力を入れているとは思うが、業務は忙しいため、子育てや介護との両立は難しいかなと。
不動産業界全体としての課題...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
改善の余地はまだまだあるものの、男女に関係なく評価され、昇進の機会もあります。男女差別は見受けられず、結果に対して平等に評価されることはポジ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務やバックオフィスは定時で帰社ができる。
なんと言ってもGINZA SIXの為OLをしたい方にはとてもおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】ファミリーコーポレーションは、女性の働きやすさを重視しています。女性のキャリア支援プログラムや育児支援制度が整備されており、キャリアと家...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、自分の仕事が追われば自由に帰れる。ワークライフバランス重視の方はおすすめ。決算が増えると業務が増えるため、前もって進捗を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に能力、成績重視のため男女間での差別はない。女性でも成績さえ残していればインセンティブを獲得することができる。しかし、体力的にも精神的...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も住宅手当もない。最低限しかない会社。
昭和の時代みたいに、朝礼の時に一言言わないといけない制度があり、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
銀座シックスに入ってることが唯一の利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率がとても高い。入社して3日や1週間で辞めてし...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも成長も一切ない。
必要のない朝礼が毎週とにかく長いし、就業時間前に行われるので必然的に残業時間はとても...続きを読む(全229文字)
とにかく頑張れば頑張っただけ評価される環境があり、その点は魅力。続きを読む(全32文字)
投資用不動産の大手であり、雰囲気を見ても今後も継続していくと感じた。続きを読む(全34文字)
新卒4年目での平均年収が1000万という破格な待遇。続きを読む(全26文字)
残業時間などが多いわけではないが、仕事とプライベートを明確に分ける物ではないという雰囲気を感じた。続きを読む(全49文字)
とにかく最初から自分で考えてやっていなかなければいけない印象、そういった点で教育体制は充実していない。続きを読む(全51文字)
三方良しという理念があり、利益第一ではなく、まずお客様に信頼されることを第一としており仕事に対して真っ直ぐ向き合える。続きを読む(全59文字)
ターゲットが、中古一棟の収益不動産であり、現代にあっていると感じた。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は特に休みもしっかり取れます。また育児休暇もしっかりしており男性社員も取得しやすい会社の雰囲気があります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などもあるが、営業をしているが故に土日ばっかり。休むのは無理だと思う。家族の協力がないと難しそう。また土...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に役職についている女性はいませんが、従業員は大半が女性なので、女性特有の雰囲気になじめる方であれば問題ないと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子供や家族 体調不良時の欠勤や遅刻に関しては寛容 子供が小さい女性には働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが来客...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気。
有給の申請も事前に届ければ長期休暇も取りやすいと思います。
社員同士の仲もよかった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育児休業取得率が満点という実績があり実際に私も1年間の育休を取得しました。復職後も時短勤務制度を利用させてもらい子育てと仕事を両立できていま...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーコーポレーション |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 ※【2022年1月】 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨吉 範明 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6280-6732 |
| URL | https://familycorporation.co.jp/ |
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