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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ファミリーコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファミリーコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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ファミリーコーポレーションの 学生による会社の評価
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ファミリーコーポレーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性だからと言って何かキャリアアップの邪魔になることはない会社です。男でも女でも、営業成績によって立場や年収が変わります。
女性だから容赦し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境が整ってます。仕入れ営業というとハードなイメージがあるかもしれませんが、女性社員も在籍しており、実際に成果を上げてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女平等を推進している点がこの会社の大きな特徴で、性別に関わらずキャリアアップのチャンスが平等に与えられている。また、育児休暇や時短勤務など...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリア支援に力を入れているとは思うが、業務は忙しいため、子育てや介護との両立は難しいかなと。
不動産業界全体としての課題...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
改善の余地はまだまだあるものの、男女に関係なく評価され、昇進の機会もあります。男女差別は見受けられず、結果に対して平等に評価されることはポジ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務やバックオフィスは定時で帰社ができる。
なんと言ってもGINZA SIXの為OLをしたい方にはとてもおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【社員から聞いた】ファミリーコーポレーションは、女性の働きやすさを重視しています。女性のキャリア支援プログラムや育児支援制度が整備されており、キャリアと家...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、自分の仕事が追われば自由に帰れる。ワークライフバランス重視の方はおすすめ。決算が増えると業務が増えるため、前もって進捗を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に能力、成績重視のため男女間での差別はない。女性でも成績さえ残していればインセンティブを獲得することができる。しかし、体力的にも精神的...続きを読む(全179文字)
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ファミリーコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も住宅手当もない。最低限しかない会社。
昭和の時代みたいに、朝礼の時に一言言わないといけない制度があり、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
銀座シックスに入ってることが唯一の利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率がとても高い。入社して3日や1週間で辞めてし...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも成長も一切ない。
必要のない朝礼が毎週とにかく長いし、就業時間前に行われるので必然的に残業時間はとても...続きを読む(全229文字)
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不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ファミリーコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーコーポレーション |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 ※【2022年1月】 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨吉 範明 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6280-6732 |
| URL | https://familycorporation.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2386562
