口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ファミリーコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファミリーコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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4.0
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4.4
- 福利厚生
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2.6
- 成長・将来性
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4.2
- 社員・管理職
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3.3
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4.4
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-
2.7
ファミリーコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ファミリーコーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
不動産営業のスキルは身に付きます。
最初はどのように説明したり声を掛けたらよいか分からなかったのですが、成功経験を積むことでどうすればよいか...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
業務を通じて多くのスキルを身に着けることができます。物件の目利きはもちろん、不動産の価値を見極めるための知識や、取引先との関係性構築のスキル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な研修プログラムがあり、入社時のマインドセット研修や宅建取得勉強会などがあります。
すべてが自分たちのスキルアップに紐づくものだと感じる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内には設計士や施工管理などの技術専門職が在籍しており、提案力や商材知識を磨くことができる。
社内勉強会や資格取得の補助制度もある。
ただし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
定期的な研修や勉強会によってスキルの向上を目指せます。もちろん日々の業務で得られる経験や知識などのノウハウも重要ですが、こういった機会がある...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や研修支援制度が整っていて、全従業員が利用できる。
今まで培ったスキルを最大限に活かしながら新たな知識を学ぶことができ、安心...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結果を出せたらすぐ評価してもらえる。3か月に一回アワードが行われ、頻繁に昇格昇給がされる。どんどん引き上げてもらえる。続きを読む(全65文字)
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一人一人の業務量はかなり多い。その分様々経験ができるのでスキルアップにはなる。教育体制の観点で言うとある程度仕事ができるようになった人が辞めていく事が多...続きを読む(全96文字)
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【社員から聞いた】若手であっても実力に応じて十分な裁量を任せられることはあるそうです。また、上司の年齢もそこまで新卒と離れてなく、平均年齢はこの会社では若...続きを読む(全237文字)
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ファミリーコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも成長も一切ない。
必要のない朝礼が毎週とにかく長いし、就業時間前に行われるので必然的に残業時間はとても...続きを読む(全229文字)
回答者：
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【良い点】
銀座シックスに入ってることが唯一の利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率がとても高い。入社して3日や1週間で辞めてし...続きを読む(全380文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も住宅手当もない。最低限しかない会社。
昭和の時代みたいに、朝礼の時に一言言わないといけない制度があり、...続きを読む(全128文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファミリーコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーコーポレーション |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 ※【2022年1月】 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨吉 範明 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6280-6732 |
| URL | https://familycorporation.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2386562
