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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ファミリーコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）
株式会社ファミリーコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ファミリーコーポレーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ファミリーコーポレーションの 職種別年収
ファミリーコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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ファミリーコーポレーションの 学生による会社の評価
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ファミリーコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
同年代の友人と比較して高い収入を得ることができている。
評価は営業成績に対して決められて、給与もそれに準ずる形になるので非常に分かりやすいし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業成績に対してインセンティブの金額が大きく、若手のうちからどんどん稼げる仕事です。仕事はハードではありますがその分高収入を得られるので、評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、年4回の人事考課でしっかりフィードバックがもらえるので、努力した分だけ成果が反映されるのがいい。
最初は契約を取るのに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
弊社は、圧倒的な成果主義。実際に成果を上げた分だけ、年収に跳ね返る仕組みが設けられているため、各々が努力すればするほど稼げると思う。基本的に...続きを読む(全139文字)
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評価制度はあまり細かく理解できなかったが、20代のうちに年収１０００万以上を売りにしていて、実際に約３割以上の方は確実に２０代のうちに年収１０００万を達成...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
弊社の評価制度は、実績と努力を公正に評価することに力を入れています。成果に基づくインセンティブがあり、年4回の人事考査によって決まり、透明性...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は、業績に応じてだいぶ変動があります。基本給に加えて、成果に比例した賞与が支給されるので、だれでも努力次第で高収入が目指せます。評価は、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は業績に応じてだいぶ変動します。基本給に加えて、成果に比例した賞与が支給されるので、だれでも努力次第で高収入が目指せます。評価は四半期ご...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成果を上げた社員にはしっかりとインセンティブが支給されます。努力次第で昇給もできるため頑張りがいがあり、成長も実感できます。
不動産にありが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
明確な歩合制のためやった分だけ給与に反映されるため、売上をあげるだけ給与になるのと同業他社より歩合率も高い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新人等関係なく早朝から夜中まで会社にいてそこそこな数字さえやればある程度の昇給はある。
そこまでの時間を費やしたものに対しての対価はそこまで...続きを読む(全112文字)
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数字が上がれば給与は上がりやすい。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は度々変わるが、明確な基準がなく、上長に気に入られてるかどうかで決まる。
賞与は契約し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全実力主義。上げた利益次第でインセンティブも莫大なものになり、昇給、昇格もすぐにする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年二回のボーナスは完全にインセンティブなので、結果が出せればそれ相応の報酬がもらえる。結果が目に見えて分かるのでモチベーションにつながりやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人でも頑張れば頑張った分だけ評価される。歩合率は業界最高基準だと思う。
固定給も標準以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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ファミリーコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
銀座シックスに入ってることが唯一の利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率がとても高い。入社して3日や1週間で辞めてし...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも成長も一切ない。
必要のない朝礼が毎週とにかく長いし、就業時間前に行われるので必然的に残業時間はとても...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も住宅手当もない。最低限しかない会社。
昭和の時代みたいに、朝礼の時に一言言わないといけない制度があり、...続きを読む(全128文字)
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不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
歩合があり売上成績が一定金額を超えると支給される仕組みになっている。営業マンによっては稼げる社員もいるが、毎月歩合がなく固定給だけという社員...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
賞与は夏季と期末(6月・12月)計2回支給される。夏季はそこそこだが、期末手当は1番下の役職でもまあまあ(50万くらい)もらえる。
良い点は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
前述した通り昇給や昇進はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はほぼチーム週報や上司の評価で決まるが、やはり上司...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フリーアドレス、フルフレックスである点
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いといいつつ結構上の人の意見が重視される 本当に優...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日休みなので、休日に出かける際も土日と比べて比較的どこも空いており、混雑を避けて過ごせる点は良いところだと思います。人気の飲食店や観光地な...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
役職がわかるにつれて担当する範囲も広くなるため責任に応じた処遇になっていると感じます。現場の成果を数字で意識するようになると給与がどのように...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人の成果だけでなく、チームへの貢献や後輩の育成も含めて見てもらえる。リーダーになると数字だけではなく、周りを動かす力も必要。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同業種の中で給与は、悪くは無いと思います。近年は賞与が減少傾向だが年収ベースでは、年々上がってはいます。安定はしていると思います。
【気にな...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思われる。国内だけではなく海外でも人気があり観光客を始め様々な方が利用してくれているため、やりがいが感じられる。店舗数...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は低い。営業成績によってボーナスが変わる。年収に占めるボーナス割合がとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ファミリーコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーコーポレーション |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 ※【2022年1月】 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨吉 範明 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6280-6732 |
| URL | https://familycorporation.co.jp/ |
ファミリーコーポレーションは2011年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は110人です。
NOKIZAL ID: 2386562
