クォーターズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーを履き違えたたくさん働く者が偉いような風潮。
所謂な企業特有の「みんな大変、みんな頑張ってる」が口癖のよ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップしやすい職場です。
自身がやりたいことを提案して計画し、それを実行できる環境ではあると思います。
部署異動なども人員次第ですが、積...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の多い職場です。
若い方々が多いのでみんなで協力しながら働けると思います。
ちゃんと先輩女性社員もいるので安心できると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業界トップクラスの現場で働けるのはすごく勉強になります。
自分自身を鍛えたい、スキルアップしたい方にはおすすめできると思います。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払い遅れ、過剰な仕事量、一緒に力を合わせていきたいメンバーがいないと感じました。
同じ会社のメンバーなのに...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は成長していると思っていたが、経営難につきます。
提携企業や国への支払い遅れ等で経営が圧迫され、給与の支払...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無です。ベンチャー企業なので仕方ないかと思いますが、年末年始休暇や夏期休暇がないのは、疑問でした。
ウ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
決まった人が毎日出勤するわけではなく、案件によってぜんぜん人がいない日もある。そういうときはわりと自由に自分のペースで働けます。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ウエディングの会場に勤めていた方のキャリアアップとして良い会社だと思います(BtoCからBtoBへの転身という意味で)
ウエディング業界が好き...続きを読む(全381文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)