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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は当たりはずれがあるが管理職の方たちは、ちゃんとした人でスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員がやる気...続きを読む(全126文字)
パナソニックマーケティングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックマーケティングジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司は当たりはずれがあるが管理職の方たちは、ちゃんとした人でスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員がやる気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全く魅力を感じない。その前に資格がない。ただある一定の役職以上になると給与が一気に跳ね上がる。ただし、人の働き方ではない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非正規社員でも正社員と区別して考えたりしないで接している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人によっては最低限の仕事をこなし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
拠点責任者レベルだと、退職金が大きく変わるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長・TLレベルだと残業も付かなくなり主事職より...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、人の良し悪しがはっきりしている。上長もかなりの当たり外れがあり、外れると最悪です。当たりかなりすくない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司といい上司の差が激しい
退職する人は若い人が多い
毎年何人か辞めている
40代50代は、未来がないので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間性はとてもいいひとが多い。コンプライアンスも重視されているためパワハラも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が働き過...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい意味でも似たような人が多いので、営業なら気に入られることが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけがんばっても、意見が却...続きを読む(全121文字)
管理職の方々の考えが統一されてたからです。ただ、それが他の社員に浸透しているかはわからなかったです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。仕事はやりやすい環境にあるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのプライドがあるのかめんど...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれるため、分からないことはすぐ確認することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のシステムや特徴などを知れば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色々と会社、労組でまもっられている分安心して働けるとみてて思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務をなるべく削減していくと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業として安定しており、親会社のネームバリューは秀逸。
その為、住宅ローン等の金額が大きいローンも同世代・同年収と比較しても通りやすい。
ま...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
松下幸之助創業者の考え方や社会人としての倫理など人を作るという事への拘りのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場のサービスマンは接客業でもあるため、人当たりの良い人や説明が上手な人が多かった。困っている時やわからない事があれば聞いて教えてもらいやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グローバル企業なので日本市場の視野だけではない視点での考え方に触れる機会がある。ただし最近は開発や生産が中国に依存した展開をしている為に、技...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担が大きすぎ、出世意欲がわかない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。
常識人が多く、無理難題や無茶なノルマなどは全く無いです。
契約社員という立場であれば、人間関係で苦労することは無いと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みが取れず週1程度、結果なり手が居なく能力が高い人が少ない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価制度が上司に気に入られるかで決まってしまうのでモチベーションが下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りにならず個々の実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
あまり同社の社員と働く機会が少ないので可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はとにかく会社のルールを守るために仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
七精神唱和にも見られるように、良い事・正しい事を目指していこうという企業文化は良かった。役職定年者の集まる部署であったが、契約社員に対しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員のなかには、凄くやる気を持って働いている人もいますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというとやっつけ仕事でやっている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
皆さんのやる気はない方です。縦割り式の会社なので、特に他の部門と話すようなこともありませんでした。コンプライアンスがしっかりしている分、社内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間休日127日はあり、絶対消化の為、休みを重視する方にとっては満足できると思う。
残業時間は繁閑期がある為、40時間を超えることもある。あ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
専門店営業部門では担当する企業によるが、裁量権を持って提案できる環境もあり営業としてのスキルが身につく部分も多々あると感じる。
また、メーカ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループとして大幅な人員整理が行われ、上層部は痛みを伴う改革を行い生まれ変わるという発信をしているが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に関してはパナソニック本体とは劣るものの、年功序列でそれなりにはもらえているが、やはりこの形態自体が若い人からは受け入れられなくなってき...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックをもう知らない若者が増えメーカーブランドにこだわらず値段が安い家電を求める方が増えたと思う。そんな時...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇は「〇日につかいまーす」と伝えてPCから申請するだけで気兼ねなく使える雰囲気があってよい。時間単位での使用も気軽にできるので、病院に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進や若手育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人を育てたり、施策を考えたり、売上を追いかけたりとやることが多くあるため、自己の成長に繋がると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
古き良き、日本企業
社員の人柄が認められ、個人の人格を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない
ある意味少数精鋭...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
また、評価制度がはっきりしているので、
その評価に向けてしっかり取り組もうという気概が社内にあり、その点も働きや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職者との距離が近く、部長・役員クラスにもある程度気軽に意見ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なせいもあるが管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いわゆる日系企業の組織であり、教科書通りの旧態依然の組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が忙しすぎて組織をみる余裕が無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーションは会社のカルチャーとして浸透しており上下や部門間の隔たりもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員一人一人のスキルはかなり高いと感じる。特に客先からの信頼度は高く、個人の資質により、客先からオーダーをとってくる感じであった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
事務職は良くも悪くも評価が給与に反映されにくい
課長の当たり外れもあるので運もあると思う続きを読む(全75文字)
| 会社名 | パナソニックマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックマーケティングジャパン |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,524人 |
| 売上高 | 965億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮地晋治 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 03-5781-4037 |
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