朝日電器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
営業車を使用しないと仕事にならないため、テレマティクス制度の導入は社員の安全を守るという点では非常に良い仕組みを導入したと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は帰りが遅くなりがちですが管理職以上じゃないと始業時になるまで社屋に入れないのが気になりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みが取りにくいことは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとメンバーが帰社してから色々な相談を聞く必要があ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
期初の目標設定もきちんとありましたし、頑張った人は昇格出来ます。評価する制度は整っていたと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和の家族的な会社でした。
扱っている商品も今後の需要は無くならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱い商品...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は実績を出せば評価されますが、基本的にスキルアップ・キャリア開発制度・教育の体制は無いと思ってください。続きを読む(全74文字)

【良い点】
とにかく人当たりが良かった。会社の基本理念にあるとおり、人に対する思いやりが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙...続きを読む(全154文字)

【良い点】
BtoCなので消費者の状況によります。消費税の増税前ラッシュや地震などの防災グッズが特需で売れることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
転勤の場合は住宅補助が出る。
転勤の配属先にいる年数が長くなるほどに手当が少なくなっていくのは納得いかないが、十分な金額補助が出るので安心して...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく自社ECを持っているが知識のある人がおらず活かせていない印象。またコンペティターが強い為、協賛で売り場をと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるから良いかもしれませんが、管理職になった途端凄い責任を背負います。現場のせいでは無いのに謝りに何時間も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は良い人が多いので安心して業務に当たることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足な点があるので、一部社員に業務...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているほうだと思う。
部署ごとの飲み会や定期的に行われたり、佐世保にある工場の社員とのレクリエーションも行われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
組織として確立されておらず、トップダウンがままならない。
上が指示を出してもやりたくない、嫌いだからという個人的理由で指示に従わない人も多数。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員は温厚な人が多く、仕事はしやすいと感じる。
基本的にトップ以外は声を荒げるみたいな人はいないので、パワハラとかはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いけど支店の人の、めちゃくちゃ
うるさいガチャ切りや、最後まで
話聞かない人が多いので
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。数人ゴリゴリ系の人はいるが、対応方法さえ上手く掴めれば、特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店舗によると思うが、店長や管理職の方たちは気さくな人が多い。
挨拶はもちろんどんな調子か等の声掛け、困っていたら助けてくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
普通です。どこの会社でも同じレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいるややこしい人、細かすぎる人、頻繁に連絡してく...続きを読む(全96文字)