モルテンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は高くはないが、手当でうまく補填している。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に評価しようとしているが、そもそもの売上目標...続きを読む(全126文字)

【良い点】
体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
40から50代の社員が多く、昔の体育会系ノリが未だ顕在。30代は上から言われるが下には言え...続きを読む(全118文字)

【良い点】
広島本社勤務の総務、人事、経理、事務系は転勤もなく、長く安定して働ける。社屋も新築で綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
誰もが知るプロスポーツチームに営業活動でき、やりがいがある。また、スポーツの現場に行くことができ、仕事が単純に楽しい。
介護用マットレスの事...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住宅手当、借上社宅制度など整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化については厳格に管理されている。人手不足で有休とりに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
平均的にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の改善はもう少し社員に寄り添って欲しい。
世間の情勢に合わせた手当てやベ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員とのコミュニケーションを取る機会が多く、仕事のこともプライベートなことも気軽に相談でき、チームで取り組みやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
バランスはとりやすいと思う。
突発で休みが必要な時にも休める。
有給も申請すればいつでもとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
個人の裁量により仕事を進めることが多く、業務量も多いが責任ある仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制が整って無...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育休等もとりやすく、復帰もしやすい環境だと思う。役職やポジションにも男女の差はなく、キャリアアップのできる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
思ってたよりも厳しくなく仲良くできている
【気になること・改善したほうがいい点】
それが馴れ合いになってるかも
会社の人以外との付き合いがか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日休みを謳ってはいますが、深刻な人手不足の為、定時日の金曜日を除き、2時間以上残業が当たり前。土曜日休日出...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前に感じた社員の人柄について、一定数の社員については変わらず良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地は関西と聞いて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定時で帰ることが習慣化されているので、それは良い点だと思います。特に内勤の営業事務の女性が残業していることを見たことがなかったので、必ず定時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
面接回数が多く、面接時間も長めだったので、他社よりも自身のことを深く知ってもらい、会社のことを知ることができた上で、内定を出してもらえたため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料はボーナス含めると結構高かった。手当も手厚かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり暴力的な製造現場も中にはある。働き...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分についてはかなりギャップを感じた、転勤についてもかなり多いため地元に就職など考えている方は合わない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
独創主義を掲げ、独自の技術にこだわる点に共感して入社した。入社後もギャップはその点に関して感じず、他社のやり方とは異なるより良い方法を模索す...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は事前に報告すれば取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は気候により環境が著しく劣悪になる。具体的に夏場は大変熱...続きを読む(全182文字)