この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部のトップが全て牛耳っており、すべて事業部のトップが決まる。トップの指示に従わないと降格したり、パワハラまがい...続きを読む(全161文字)
株式会社モルテン 報酬UP
社員・元社員による株式会社モルテンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モルテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部のトップが全て牛耳っており、すべて事業部のトップが決まる。トップの指示に従わないと降格したり、パワハラまがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には良い職場環境だった為、長く勤めたかったが、有期雇用だったため。
有期雇用でなければずっと勤めたいと感じるほどワークライフバランスは優...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場の雰囲気や人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考える際に、より幅広い仕事をするのではなく、専...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給の取れる環境や、残業時間もそれほど多くなく、広島の中ではホワイト企業ではないでしょうか。
労働者にとっては当たり前の権利ですが・・・。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非正規雇用でも仕事が認められれば社員登用してもらえる。良くも悪くも立場に関わらず仕事を任されるので、目的に合わせて働ける。積極的に仕事を覚える...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給や代休等は非常に取りやすく、業界では珍しくホワイト企業。ただ、2年前に手当がカットされ、手取り給料が大幅減。制度見直しが入り、期待はできる...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営職の降格者がとても多く感じます。そしてもるてんはポストオフ制度というものがあり、課長は53歳で役職を降りないと...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン企業です。強い抑圧と統制のなかで仕事をしなければならないことを覚悟すべきです。パワハラも横行してい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
6年前に社長が交代してから、赤字は少し改善したようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な社長のワンマン企業です。社長は信長、家...続きを読む(全267文字)
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健康事業本部に配属されたら大変です。この事業本部はトップの独裁ですべてが決まってしまいます。世間の常識も会社のルールも彼の独断と偏見で簡単にねじ曲げられて...続きを読む(全112文字)
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とにかく社風が古い。
昭和の会社という感じ。
入社いきなり商品を開発から発売までやって、と言われボロボロになるまでやったが
その結果病んでしまった。...続きを読む(全212文字)
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仕事内容は激務ではありません。比較的楽な労働環境と思います。ただし刺激が少ないので退屈してしまうことで退職することとなりました。
人間として尊敬できる先...続きを読む(全176文字)
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当初計画段階に於いてさえ収益面での目途が無いまま子会社の定款変更を余儀なくされ、
累積赤字が実績値では更に膨らみ、前子会社の長期積立剰余金を喰い潰し、
...続きを読む(全152文字)
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労働環境が悪くて体調を懸念し、退職いたしました。
工業用品事業部の話ですが、残業は裁量で自己申告制で最大3時間までしか付けられない。それ以上は組合に申請が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しており、出社時刻や退社時刻はプライベートの都合に合わせられる。ただし、製造業なので工場勤務の方は基本的に就業時間が決め...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジすることを推奨しており、案が採用されるとリーダーとして活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や担当業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
メンタルヘルスに注意を払っている。毎年メンタルヘルスチェックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。
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【良い点】
一通りの手当は準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも広島基準の福利厚生。金額面は少なめ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職の登用が積極的になって来ている。
ハラスメントホットラインがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気があり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度の改訂が進み、定量的に評価する仕組みが出来ている。
賞与支給月数も明確化されている。
組織職位制度も制定されており、上を目指す人にはや...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
モルテンは、以前は、女性の管理職がほとんどいない会社でしたが、ここ数年で女性の管理職を増やす経営方針となり、毎年たくさんの女性が管理職に昇進す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にはないんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場のスペースが広くはないんですが、
商品の種類が多いため、時期によって納品の時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は連日のサービス残業とサービス休日出勤。
終礼という名のパワハラ会が2〜3時間とワンマン零細...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
退職理由も、別の理由だったが「自己都合」に勝手に変更して離職票を発行され失業保険を受け取る際に手間取ることとなった
退職届も何度も書...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないため。また、担当プロジェクトにより残業が増え、プライベートとのバランスが取れないことがあったから続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやってもだめだしされて社員のモチベーションを下げることがほとんどでした。自分の考えに少しでも外れると文句を言わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶら下がり社員が多すぎる。若手の優秀層は早々に辞めていて会社の将来性を不安視したことが退職理...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働き続けるのであれば昇給はほぼありません。自分で空きポジョンを見つけて挑戦して移動する事を視野に働くこと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
結婚のため退職をしたが、退職希望月の半年前に申告すれば良く、引き止められる事もなくスムーズに了承された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若い人が多いので、コミュニケーションをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
若さゆえにコミュニケーションを取るのが下手な人がいる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も現場は動いてるため、電話はなります。数件ならまだしも、かなりくるので、休まらなかったです。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社モルテン |
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フリガナ | モルテン |
設立日 | 1958年11月 |
資本金 | 3億1614万2000円 |
従業員数 | 661人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 民秋清史 |
本社所在地 | 〒733-0036 広島県広島市西区観音新町4丁目10番97-21号 |
電話番号 | 082-292-1381 |
URL | https://www.molten.co.jp/ |
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