モルテンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
一通りの手当は準備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも広島基準の福利厚生。金額面は少なめ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価制度の改訂が進み、定量的に評価する仕組みが出来ている。
賞与支給月数も明確化されている。
組織職位制度も制定されており、上を目指す人には...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジすることを推奨しており、案が採用されるとリーダーとして活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や担当...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メンタルヘルスに注意を払っている。毎年メンタルヘルスチェックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性管理職の登用が積極的になって来ている。
ハラスメントホットラインがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気があり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
モルテンは、以前は、女性の管理職がほとんどいない会社でしたが、ここ数年で女性の管理職を増やす経営方針となり、毎年たくさんの女性が管理職に昇進...続きを読む(全156文字)

【良い点】
多角経営で助かっているところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に利益を出せない事業部もありますが、何も抜本的な改革がなされ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン企業です。強い抑圧と統制のなかで仕事をしなければならないことを覚悟すべきです。パワハラも横行して...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポストオフ制度があり、課長は53歳で役職を降りなければなりません。やっとの思いで課長になっても53歳で現役引退で...続きを読む(全263文字)

【良い点】
製造現場の仕事は派手さはありませんが、腰を据えてコツコツ続けられる人には向いていると思います。
残業時間も適度ですし、年間休日も土日を中心に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
6年前に社長が交代してから、赤字は少し改善したようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な社長のワンマン企業です。社長は信長、...続きを読む(全267文字)

自動車部品メーカーの営業マン当時は、うちの社長や現場のパートさんの給料も
自分で稼いでいるのだと云う過剰気味の自信と誇りを持って、“何でも屋”のような...続きを読む(全229文字)

当初計画段階に於いてさえ収益面での目途が無いまま子会社の定款変更を余儀なくされ、
累積赤字が実績値では更に膨らみ、前子会社の長期積立剰余金を喰い潰し、...続きを読む(全152文字)

少数精鋭で若手でもどんどん重要な仕事を任されるので、社を代表しているという緊張感もありましたが、その分、やりがいがありました。また、業界トップの領域もあ...続きを読む(全151文字)

任される仕事の範囲が広いのでモノづくりを実感できる。
ただし、1つの仕事の範囲が広い為に担当の仕事が増え過ぎると突き詰めた仕事ができなくなってしまう。...続きを読む(全198文字)

給与については同業他社(ゴム連合)と比較すると低め。
定期昇給の中にもカラクリがあり会社が不景気になると基本給を落とせる様になっている。
ただ、入社...続きを読む(全220文字)

女性の働きやすい環境ではある。
実際、女性の勤続年数は15年以上の方も多く、産休で休む人も結構見受けられる。
ただし、昇進については女性はほとんど無...続きを読む(全168文字)