ワプルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は将来性がまったくないです。将来性があると思って入社しましたが、長く腰を下ろして働こうと思ったら上司のセ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
OJTはあるものの直接指導はあまりない様子
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育制度があるにせようまく使われていない様子。上司...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コミュニケーションはあるにせよ部下が教える立場にあるらしく直属上司が教えない文化となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全117文字)

【良い点】
皆役職があり、役職がない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があるにも関わらず月収や年収が低すぎる。基本月給がかなり低い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社する前はかなりいい印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と入社後の説明がかなりギャップがありました。採用時の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私は仕事が早かったため１週間納期があるところを半日で仕上げたためCAD操作は一週間以内で飲み込めたので部長からの評価は高かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
試用期間すぎれば社内のポイントを貯めれば、割引が付与される仕組みで社内用スマホが支給されるのでその点嬉しいところ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
土日祝日の休日出勤はない。
違法残業はない模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い人とそうでもない人の差が大きい。残...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心型の職場環境であるためセクハラ目線やセクハラ発言がなければまあまあ普通の会社。女性がセクハラ発言を我慢で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰え...続きを読む(全251文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや理不尽なことの押し付け、人の話を聞かず頭ごなしに怒鳴るなど絵に描いたお手...続きを読む(全253文字)