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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワプルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワプルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワプルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワプルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.3

ワプルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ワプルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ワプルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は事務所監督、部下は現場担当者。上司になったら現場行かなくてもOK。部下を休日出勤させて本人は休める・家族とゆっくり時間過ごせる。たまに部...続きを読む(全274文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が一生懸命に仕事をしている人が好きなのでそういう人に教える時間
は幾らでも割いてくれるところ続きを読む(全54文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワプルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワプルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には残業代超過分支給と書いてあるが支給されたことはない。タイムカード等もないしさぼろうと思えばいくらでもさぼれる続きを読む(全78文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由です。仕事さえ終わらせていれば文句を言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上に意見を伝えても検討している様子はまるで...続きを読む(全120文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点無し
【気になること・改善したほうがいい点】
代休がない。部下を休ませない。スポーツセンター利用できる様にするが、別途料金要るので、無い...続きを読む(全81文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化がやばい。次長以下の課長はマネージメント力無し。電話越しで理不尽なほどで叱る。パワハラなのに自覚無し。続きを読む(全77文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間オーバーしたらその残業代が出ない。続きを読む(全44文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
.現場と近い社員は土日出勤する。遠かった上司は来ない。絶対来ない。外国人に対するヘイトスピード有り、電話越しで叫ん...続きを読む(全280文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のパワハラがやばい。既存社員は朝礼やらないのに、新人の部下に朝礼やらせるのがうける。続きを読む(全66文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社當木工事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理という職業を最初に経験できたことで、管理とは何か、マネジメントとは何かといったことを学べます。その点は現在も良かったことだと感じていま...続きを読む(全173文字)

株式会社パルシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しても研修などが設けられているのでそこは非常に安心で良いかと思います。先輩もいい人ばかりなのでいいと思う続きを読む(全62文字)

西部電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から3年目までは手厚くある。
それ以降は研修の希望を取られるが、費用の問題で受講できない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

クシダ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で必要な資格は、会社負担で取得できる。クレーン、玉掛け等、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はあるがあまり多くもらえない。続きを読む(全77文字)

デコラテックジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の取り組みとしてeラーニングを導入しており、個々の社員等級に応じた講習を受講することを義務づけられている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

共同ネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得はさせてくれる
営業部は若くして役職がもらえるためいい経験になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい...続きを読む(全88文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なのでコミュニケーション能力や実績はつくと思うのですが、それ以外のいわゆる「手に職」がつくことはないと思います。
ただ、身に付けたコミュ...続きを読む(全106文字)

ou2株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に本部の研修があり、参加させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週勉強会がありますがあまり参考にならない事が多く、時間...続きを読む(全88文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地活用提案営業を通して、柔軟性のある提案力が身についた。資料作成能力もかなりアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全114文字)

大成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な基準(キャリアポイントや勤続年数など)が決まっているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全91文字)

ワプルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワプル
フリガナ ワプル
設立日 1992年7月
資本金 5000万円
従業員数 42人
売上高 64億2351万4000円
決算月 9月
代表者 神山光司
本社所在地 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町121番地1
電話番号 043-421-3340
URL https://www.waproo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1406158

ワプルの 選考対策

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