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株式会社ワプル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワプルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワプルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワプルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワプルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワプルの 学生による会社の評価

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ワプルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ワプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはあるものの直接指導はあまりない様子
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育制度があるにせようまく使われていない様子。上司...続きを読む(全94文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は事務所監督、部下は現場担当者。上司になったら現場行かなくてもOK。部下を休日出勤させて本人は休める・家族とゆっくり時間過ごせる。たまに...続きを読む(全274文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が一生懸命に仕事をしている人が好きなのでそういう人に教える時間
は幾らでも割いてくれるところ続きを読む(全54文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワプルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワプルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は将来性がまったくないです。将来性があると思って入社しましたが、長く腰を下ろして働こうと思ったら上司のセ...続きを読む(全109文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションはあるにせよ部下が教える立場にあるらしく直属上司が教えない文化となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全117文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆役職があり、役職がない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があるにも関わらず月収や年収が低すぎる。基本月給がかなり低い印象。続きを読む(全79文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前はかなりいい印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と入社後の説明がかなりギャップがありました。採用時の...続きを読む(全173文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は仕事が早かったため1週間納期があるところを半日で仕上げたためCAD操作は一週間以内で飲み込めたので部長からの評価は高かった。続きを読む(全70文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試用期間すぎれば社内のポイントを貯めれば、割引が付与される仕組みで社内用スマホが支給されるのでその点嬉しいところ。続きを読む(全63文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のセクハラ発言やパワハラ発言があり、それを容認しない限り仕事は与えてくれない。セクハラに参加するのが当たり前...続きを読む(全134文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心型の職場環境であるためセクハラ目線やセクハラ発言がなければまあまあ普通の会社。女性がセクハラ発言を我慢で...続きを読む(全89文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日の休日出勤はない。
違法残業はない模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い人とそうでもない人の差が大きい。残...続きを読む(全101文字)

株式会社ワプルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで働いていた会社がバグってたのもあるがワークライフはかなり良いと感じた。

9:00~18:00で勤務で残業は少ない。
自分は平均残業が...続きを読む(全423文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

関東建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

株式会社TOSYSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)

東鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)

ワプルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワプル
フリガナ ワプル
設立日 1992年7月
資本金 5000万円
従業員数 42人
売上高 78億4074万4000円
決算月 9月
代表者 神山光司
本社所在地 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町121番地1
電話番号 043-441-7188
URL https://www.waproo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1406158

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