ワプルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には残業代超過分支給と書いてあるが支給されたことはない。タイムカード等もないしさぼろうと思えばいくらでもさぼれる続きを読む(全78文字)

【良い点】
自由です。仕事さえ終わらせていれば文句を言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上に意見を伝えても検討している様子はまるで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上司は事務所監督、部下は現場担当者。上司になったら現場行かなくてもOK。部下を休日出勤させて本人は休める・家族とゆっくり時間過ごせる。たまに部...続きを読む(全274文字)

【良い点】
いい点無し
【気になること・改善したほうがいい点】
代休がない。部下を休ませない。スポーツセンター利用できる様にするが、別途料金要るので、無い...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化がやばい。次長以下の課長はマネージメント力無し。電話越しで理不尽なほどで叱る。パワハラなのに自覚無し。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間オーバーしたらその残業代が出ない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
.現場と近い社員は土日出勤する。遠かった上司は来ない。絶対来ない。外国人に対するヘイトスピード有り、電話越しで叫ん...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のパワハラがやばい。既存社員は朝礼やらないのに、新人の部下に朝礼やらせるのがうける。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤したら代休がない続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。続きを読む(全29文字)

【良い点】
仲良くなれば働きやすい環境と言えます。株式会社オノコムの社長は新しいもの好きで積極的に新しいシステムを採用します。若い社員にチャンスを与えてく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い点ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も社員もやる気がある人間はほぼいないと思う。定年まで年数のない人間は、退職金がもえる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員はおだやかなタイプが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想としては、日頃の言動・決断を求められる場面での態度...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理職含め社内全体で話しやす環境はできていると思う
聞けば教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部含め陰口が多く良くも悪く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司は基本的にはみなさんいい方なので相談とうはしやすいです。
ちょっとした相談から人間関係までしっかりと話をきいてくれます。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
企業文化として、高学歴集団かつ、日本一の大工集団。プロフェッショナル職人集団をつくりあげようという誇りと意欲に満ち溢れており、大変魅力的。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とにかく人は穏やかで良い人が多い。また賢い人も多く、コミュニケーションは総じて取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在籍時には、会長が月に一回、支店に来るのですが、それ以外でいない時は、そんなに雰囲気は悪くありません。ただ、気を付けないといけないのが、普段の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的穏やかな方が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思います。
わからないことなどがあっても気軽に質問等できます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織のため、最近はすごいなと思える人がすくなくなったと思います。分業化も進み、...続きを読む(全111文字)