ワプルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は将来性がまったくないです。将来性があると思って入社しましたが、長く腰を下ろして働こうと思ったら上司のセ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
OJTはあるものの直接指導はあまりない様子
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育制度があるにせようまく使われていない様子。上司...続きを読む(全94文字)

【良い点】
皆役職があり、役職がない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があるにも関わらず月収や年収が低すぎる。基本月給がかなり低い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社する前はかなりいい印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と入社後の説明がかなりギャップがありました。採用時の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
私は仕事が早かったため１週間納期があるところを半日で仕上げたためCAD操作は一週間以内で飲み込めたので部長からの評価は高かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
試用期間すぎれば社内のポイントを貯めれば、割引が付与される仕組みで社内用スマホが支給されるのでその点嬉しいところ。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のセクハラ発言やパワハラ発言があり、それを容認しない限り仕事は与えてくれない。セクハラに参加するのが当たり前...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心型の職場環境であるためセクハラ目線やセクハラ発言がなければまあまあ普通の会社。女性がセクハラ発言を我慢で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日祝日の休日出勤はない。
違法残業はない模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い人とそうでもない人の差が大きい。残...続きを読む(全101文字)

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰え...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)