日本資材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
経験が浅いうちは活動量が求められるが、結果が伴わなくても一定の評価は貰える。商社の小回りと会社の肩書きを使って、比較的業種を問わずアポ取りが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長は「どんな物でも売っていい」と言ってました。その言葉の通り、そんなものまで売ってるのって思うほど事業の幅が広いです。
今はフィルムを製造...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的に製品に関して、他の会社の方が説明会を開いてくれていました、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業としてのマニュアルが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日祝は休みです。夏にも客先の都合にもよりますが、客先も休みで有れば夏休みをだいたい1週間ほど休みが取れるかもしれません。特に不満はありませ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休は1週間前の申請でほぼ間違いなく取得可能です。特定の部署以外は個人の裁量で任され仕事が大半なので、アポイントの調整次第では自由に有休が取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員が半数を割っており、イマドキの会社には及ばないかもですが、意識を変えようとの努力はあります（女性社員積極採用など）
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に残業がないため、17:30には帰ることができます。前もって申請をし、業務の調整をしておけば長期の休暇も可能だと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に残業を命じられることはありません。17:30ぴったりに帰ることができます。また、急な休みも取りやすいです。男性の育児休暇も取りやすい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は、入社10年目で600〜650万、10〜15年650〜750万くらい。課長職で800〜900万、部長で1000万くらいのイメージ。海外...続きを読む(全262文字)

【良い点】
やればやるだけ年収はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にやらないと役職が上であればあるほど評価が厳しいので基本給が下がる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与は良い
売上の目標があるのでそれを達成すると豪華な食事をいただけたり賞与がよかったり月の給与に報奨金があったりするので良いと思います。
...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。年収を上げられるだけの余力が会社にはない。売り上げが下がっていくのは目に見えているので、これか...続きを読む(全121文字)

【良い点】
地方勤務でしたが福岡ベースの給料だったため、県内の同じような事務職よりは基本給が高かったです。
また、少額でも毎年昇給があったため、その点は...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長（一次評価者）の評価を参考にして、さらにその上長（二次評価者）が評価を決めるシステム。
普段一緒に働くのは一...続きを読む(全274文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて給与の水準も低いが、賞与も業績に関係なく一定で3ヶ月分、社内で仕事量に大きな差...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本給は低いが、ベースアップを継続して行っている。ボーナスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。仕事が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒時からやや他業界よりは給与が高いこと。ボーナスも業績が良い時は6、7ヶ月でたのでそこも一般的な企業よりは高いのかと思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は同様な専門商社と比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価のフィードバックに透明性がかける。評価をモチ...続きを読む(全112文字)