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株式会社クオクリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオクリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオクリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオクリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオクリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

クオクリの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クオクリの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クオクリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をもって自由にチャレンジ出来る環境はあると思います。やりたいと言ってみたら以外と案がとおることもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クオクリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クオクリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりとありました。
    やはり個人相手の営業職となる為、お客様都合で休日に対応するケースがありましたが、平日に振替の休日が貰えて身体を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社クオクリの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の営業職になる為、成果に対してのインセンティブがありました。仕事ができる人はどんどん年収を上げられる環境でした。その点は、モチベーショ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社クオクリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規の営業活動になるので、ゼロからお客様を獲得していくのだがとにかく営業力が身につきます。アプローチの仕方など工夫が求められる。
    集客方法に...続きを読む(全308文字)

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    株式会社クオクリの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりした評価をしてくれる上司はいません。ボーナスもありません。
    年収は初任給...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クオクリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時、女性社員へはエステなど会社提携の美容サービスが無料で受けられるような福利厚生があったみたいでした。でも実際に知ってる人も使ってる人もよ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社クオクリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。強いて言うなら、私が勤めていた時は、前月に数字を上げていると、月末・月初は早上がりができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

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    株式会社クオクリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他社と提携を行う事で事業の幅を広げているという点が良いと思います。某大手企業と提携したという点にあいては商談する上でお客様と商談する上で安心...続きを読む(全200文字)

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    株式会社クオクリの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    某大手不動産会社出身の方が多く、その方々が役職者としてついているので、アドバイス等自分自身のスキル向上にも繋がりますし、商談に同行していただ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社クオクリの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の頑張りに関してはインセンティブという形で反映してくれるのですごくモチベーションになります。初任給も他社と比べても高かった印象があります...続きを読む(全198文字)

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    株式会社クオクリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提携先の銀行からの信用が一切ないのでいつ潰れてもおかしくない。
    ホームページもここ数年な...続きを読む(全194文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    地建総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)

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    株式会社リプライスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)

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    岡本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ファッションデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞けば教えてくれる。
    当たり前のことですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にほっとかれます。
    特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
    そして結果が伴えば昇進できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)

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    国際自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ノアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはありません。
    見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
    自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)

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    クオクリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クオクリ
    フリガナ クオクリ
    設立日 2013年3月
    資本金 9900万円
    従業員数 47人
    決算月 2月
    代表者 大和田浩
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル1-3階
    電話番号 03-5219-2500
    URL https://quacre.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1679885

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。