クロダハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女での働きやすさの違いは感じられませんでした。むしろ、女性の人数の方が多い部署もあり、働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
評価制度自体は確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬額はどの職種も決して高くないと感じました。求人の際もその点を重視...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休暇取得は取りやすい社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠システムは便利でしたが、一部の人員の不手際で全体に波及する制...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全人員に上司との面談が行われ、ある程度の対話が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間は仲が良い社風だったが、社内の制度改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
取扱商品の知名度が高く、高価格ながらターゲット顧客が明確になってるため安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を立ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社長が、社員一人一人へのメッセージを給料明細に添付するなど、社員とのコミュニケーションを取ることに力を入れていたように感じました。
自分は事...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)

【良い点】
ジーンズを削る作業はかなり特殊なので、出来るようになると他のジーンズメーカーでも引く手あまたかと思います。ただ、給与は激安
【気になること・...続きを読む(全221文字)

【良い点】
資格取得のための補助金などを出す制度がありました。
自ら勉強しスキルを上げることができる点は良いと思います。
研修もいろいろあったのですが自...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の１ヶ月くらいは付き添いで上司がついてくれるが、それ以降は野放し状態なので不安になりやすい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたらに研修を提供しているが、形式的でなんの役に立つのだろうという感じ。それならその時間を仕事に充てた方がいいの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
英語教育は半額補助がでるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)